2023
DOI: 10.1590/0034-7167-2022-0075
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Factors associated with psychopathological symptoms among nurses at a university hospital

Abstract: Objectives: to analyze the factors associated with psychopathological symptoms among nurses at a university hospital. Methods: a cross-sectional study developed at a university hospital in Pernambuco, in which 90 nurses participated. A questionnaire with social and professional characteristics and the Symptom Assessment Scale were used. Results: an association was found between the variable changing profession and the presence of characteristic symptoms of psychoticism, somatization and anxiety among nurses.… Show more

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“…Assim sendo, acreditamos que esta é uma boa oportunidade de repensar sobre a maioria dos turnos feitos por profissionais da enfermagem, de 36h de trabalho por 12h de descanso. Alguns artigos enfatizaram a importância da atuação dos gestores hospitalares na promoção de um ambiente de trabalho saudável como, por exemplo: implementação de políticas protetoras da saúde mental; reforço à autonomia dos profissionais ao incentivá-los a participar das decisões importantes referentes à gestão do hospital; desenvolvimento de estratégias de aprimoramento e potencialização das competências específicas e comuns dos profissionais; criação de espaços de escuta qualificada e acolhimento; ações de incentivo a integração de equipes e estímulo à prática de exercício físico (Dias, S. & Morais, C., 2019;Ampos et al, 2023;Lima et al, 2023;Pascoal, et al, 2021). Com relação às considerações de ordem macrossociais podemos citar a precarização da saúde pública, bem como a importância da regulamentação e do fortalecimento dos direitos trabalhistas para os profissionais de saúde (Pascoal et al, 2021;Souza et al, 2021).…”
Section: Fatores De Risco Fatores De Proteção E Estratégias De Enfren...unclassified
“…Assim sendo, acreditamos que esta é uma boa oportunidade de repensar sobre a maioria dos turnos feitos por profissionais da enfermagem, de 36h de trabalho por 12h de descanso. Alguns artigos enfatizaram a importância da atuação dos gestores hospitalares na promoção de um ambiente de trabalho saudável como, por exemplo: implementação de políticas protetoras da saúde mental; reforço à autonomia dos profissionais ao incentivá-los a participar das decisões importantes referentes à gestão do hospital; desenvolvimento de estratégias de aprimoramento e potencialização das competências específicas e comuns dos profissionais; criação de espaços de escuta qualificada e acolhimento; ações de incentivo a integração de equipes e estímulo à prática de exercício físico (Dias, S. & Morais, C., 2019;Ampos et al, 2023;Lima et al, 2023;Pascoal, et al, 2021). Com relação às considerações de ordem macrossociais podemos citar a precarização da saúde pública, bem como a importância da regulamentação e do fortalecimento dos direitos trabalhistas para os profissionais de saúde (Pascoal et al, 2021;Souza et al, 2021).…”
Section: Fatores De Risco Fatores De Proteção E Estratégias De Enfren...unclassified