Fatores Associados à Síndrome de Burnout em Profissionais que Tratam da Saúde da Mulher

Monteiro, Janine Kieling; Grisa, Gabrielle Hennig; Sobrosa, Gênesis Marimar Rodrigues; Rodrigues, Mariana Luísa Albrecht

doi:10.18256/2175-5027/psico-imed.v8n1p3-13

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“…A essas manifestações é preciso estar atento e reconhecer quando o profissional está estressado e proporcionar, o quanto antes, o tratamento da doença, visando a recuperação e a volta do profissional às atividades. Monteiro et al (2016) afirmam que a Síndrome de Burnout ou esgotamento profissional é uma resposta à situação de estresse em função de relações entre pessoas, em situações de trabalho afetivas e intensas. Para os autores Cunha et al (2016), no ambiente de trabalho, o estresse está cada vez mais presente, por vivermos de forma acelerada, consequentemente ocasionando uma sobrecarga de compromissos, metas e responsabilidades a serem cumpridas em um curto período de tempo.…”

Section: Estresse E Ambiente De Trabalhounclassified

Saúde Do Trabalhador Em Uma Estratégia De Saúde Da Família

Ghiggi

Lohmann

Pissaia

et al. 2018

Destaques Acadêmicos

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O objetivo deste estudo foi avaliar a saúde de profissionais de uma Estratégia Saúde da Família de um município do interior do Rio Grande do Sul, Brasil. Trata-se de um estudo de abordagem qualitativa, descritiva e exploratória, na qual participaram oito profissionais. Os dados foram coletados por meio de entrevistas e posteriormente foram analisados conforme a Análise do Conteúdo de Bardin. A maioria dos informantes consideram sua saúde como sendo ótima, boa, não muito boa ou afetada e que existem fatores de estresse na unidade em que atuam. Quando questionados sobre o estresse associado ao ambiente de trabalho, os participantes consideram que estão sob nível de estresse que varia de regular a alto. A maioria dos participantes referiu sentir-se ansioso e cansado com as atividades do trabalho e em sua maioria, não apresentam patologias que considerem estar relacionadas ao seu trabalho, porém as principais doenças relatadas foram a ansiedade e a depressão.

show abstract

Section: Estresse E Ambiente De Trabalhounclassified

Saúde Do Trabalhador Em Uma Estratégia De Saúde Da Família

Ghiggi

Lohmann

Pissaia

et al. 2018

Destaques Acadêmicos

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show abstract

“…Moreover, coping strategies have an important protective role against the development of Burnout Syndrome (a state in which a person feels overwhelmed, immobilized, and feels reduced motivation) and directly influence the quality of life of professionals [12,18]. Coping strategies are used to reduce or eliminate suffering caused by stressors, and utilize internal and external resources such as social skills, beliefs, health condition, and availability of material resources [14,[19][20][21][22].…”

Section: Introductionmentioning

confidence: 99%

Analysis of the Coping Strategies of Primary Health Care Professionals: Cross-Sectional Study in a Large Brazilian Municipality

Lourenção¹,

Rigino²,

Sasaki³

et al. 2022

Preprint

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The aim was to analyze the coping strategies used by primary health care (PHC) professionals. A cross-sectional, descriptive-analytical study was conducted with professionals working in primary health care units in São José do Rio Preto, a large city in the interior of São Paulo, Brazil. For data collection we used an instrument developed by the researchers, containing sociodemographic and professional variables, as well as the Problem Coping Modes Scale (EMEP). We evaluated 333 PHC professionals. A difference was observed between the scores of the four coping strategies (p<0.001), with the highest score for the problem-focused strategy (3.8) and the lowest score for the emotion-focused strategy (2.4). Physicians had the lowest scores in coping strategies focused on religious practices/fantastical thinking (p<0.001) and pursuit of social support (p=0.045), while community health agents had the highest scores in these coping strategies). Professionals working in PHC have different coping strategies for the problems and stressful situations experienced in the work environment. These strategies can involve more positive attitudes focused on confrontation and problem solving, to emotional responses that involve attitudes of avoidance and denial that involve attitudes of avoidance and denial of the problem.

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“…As pessoas sentem-se infelizes consigo próprias e insatisfeitas com seu desenvolvimento profissional (Silva, 2015). Notou-se que as dificuldades encontradas na profissão de enfermagem não são as únicas responsáveis pelo sofrimento psíquico e físico dos indivíduos que a exercem, pois existem estudos no Brasil que associam a Síndrome Burnout entre profissionais da área da saúde (Monteiro et al, 2016).…”

Section: Introductionunclassified

Síndrome de Burnout na Enfermagem: fatores associados ao processo de trabalho

Barroso¹,

Costa²,

Galdino³

et al. 2020

RSD

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O objetivo do presente estudo foi analisar os fatores que contribuíram para o desenvolvimento da Síndrome de Burnout na equipe de enfermagem. Tratou-se de um estudo descritivo exploratório de abordagem quantitativa desenvolvido em um Hospital Escola e na Maternidade Escola de uma cidade interiorana do Estado do Rio de Janeiro. A amostra de estudo foi composta por profissionais de Enfermagem (Enfermeiros e Técnicos de Enfermagem) com funções assistenciais e gerenciais das Clínicas: Médica, Cirúrgica, Unidade de terapia intensiva, Pronto Socorro Adulto, Obstetrícia, Ginecologia e Pediatria. O período de coleta de dados foi de abril a agosto de 2019. Como instrumento de coleta de dados foi aplicado o instrutivo “Maslach Burnout Inventory (MBI)” para a identificação dos fatores que contribuem para o desenvolvimento da Síndrome de Burnout na população do estudo e a caracterização da clientela de estudo segundo faixa etária, sexo, setor de trabalho, tempo de serviço e carga horária de trabalho semanal. A Baixa realização pessoal foi o resultado de maior representatividade na fala do profissional de Enfermagem, associado a fatores de elevada carga de trabalho executada. Conclui-se que estratégias de intervenções tem que ser pensadas no cotidiano do processo de trabalho deste profissional, direcionadas ao ambiente e suporte as necessidades individuais e coletivas destes indivíduos com a finalidade de promover maior autonomia compartilhada a valorização em seu processo de trabalho.

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Fatores Associados à Síndrome de Burnout em Profissionais que Tratam da Saúde da Mulher

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Saúde Do Trabalhador Em Uma Estratégia De Saúde Da Família

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Analysis of the Coping Strategies of Primary Health Care Professionals: Cross-Sectional Study in a Large Brazilian Municipality

Síndrome de Burnout na Enfermagem: fatores associados ao processo de trabalho

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