En mettant au travail les notions d'épuisement et de satisfaction dans le cadre de l'exercice de la profession soignante, nous abordons la question du sens du travail au sein de l'institution hospitalière. Décrivant les paradoxes qui traversent la pratique quotidienne des soins dans le cadre de l'actuelle « gouvernance hospitalière », nous interrogeons ses effets sur l'acte de soin, mais aussi ses répercussions sur les soignants eux-mêmes. En tant que psychologue clinicienne, nous posons la nécessité d'un exercice clinique qui puisse contribuer à maintenir « vivant » le travail soignant.
Mots clésÉpuisement professionnel • Satisfaction au travail-Sens du travail • Institution hospitalière • Clinique institutionnelle