Frecuencia del síndrome de Burnout en personal de salud que realiza atención en el centro de salud FAP Las Palmas durante el periodo 2022

Abstract

OBJETIVO: El objetivo principal del estudio fue la de determinar la frecuencia de síndrome de burnout en personal de salud que realizó atención en el Centro de Salud FAP Las Palmas durante el periodo de estado de emergencia 2022. MATERIAL Y METODOS: el estudio presentó una metodología de tipo observacional, descriptivo y transversal con una población de 150 sujetos las cuales fueron evaluadas con una encuesta (Cuestionario de Burnout de Maslach) el cual contó con 22 ítems y a cada uno de ellos se le asignará un puntaje del 0 al 6. RESULTADOS: luego de la ejecución se encontró que la mayoría de trabajadores de salud evaluados no presentaban un riesgo de padecer síndrome de Burnout con un 71.3%, deacuerdo a las dimensiones evaluadas se encontró que en la dimensión agotamiento emocional la mayoría de trabajadores de salud evaluados presentan un nivel bajo de agotamiento emocional con un 56.7%. Respecto a la realización personal un 51.3% de trabajadores de salud evaluados presentan un nivel alto de realización personal y un 63.3% de los trabajadores evaluados presentaban un nivel bajo de despersonalización. CONCLUSIONES: Se encontró que la frecuencia de síndrome de Burnout en la población evaluada era significativamente baja con un 28.7% sobretodo en dimensiones como el agotamiento emocional (56.7%) y la despersonalización (63.3%).