Bu çalışmanın amacı, kadına duyarlı belediyecilik ile öne çıkan Ankara Büyükşehir
Belediyesi’nin ve Gaziantep Büyükşehir Belediyesi’nin 2019-2022 dönemi arasındaki
kadına yönelik hizmetlerini kadına duyarlı belediyecilik yaklaşımı çerçevesinde
inceleyerek değerlendirmektir. Buradan hareketle araştırmada, Türkiye’de “kadına
duyarlı belediyecilik uygulamalarının içeriği nedir ve bu uygulamalardaki farklılıkları
belirleyen temel değişken nedir?" sorusuna yanıt aranmıştır. Çalışma, doküman
analizine ve derinlemesine mülakat üzerine kurulu nitel bir araştırmaya dayanmaktadır.
Elde edilen veriler “Kadınlara Yönelik Kentsel Hizmetler, Yerel Eylem Planları ve
Toplumsal Cinsiyete Duyarlı Bütçe ve Kadına Yönelik Şiddet” olmak üzere üç alt başlıkta
analiz edilmiştir. Sonuç olarak, belediye yönetimlerinin kadın ve erkek eşitliği
konusundaki politik yaklaşımlarının hizmetlerin çerçevesini belirleyen ana
değişkenlerden bir tanesi olduğu ortaya çıkmaktadır. Kadına duyarlı belediyecilik
uygulamalarında kadını merkezine alan hizmet modelinin desteklenebilmesi için
toplumsal cinsiyet eşitliğine dair politik bir değerler motivasyona sahip olunmasının,
buna yönelik bir yol haritasının oluşturulmasının ve belediye için toplumsal cinsiyete
duyarlı bütçeleme çalışmalarının yapılmasının önemli olduğu sonucuna ulaşılmıştır.