Diante da crescente necessidade de aprimorar os processos de tomada de decisão eficaz nas organizações, propõe-se a elaboração e desenvolvimento de estratégias para promover o planejamento de forma colaborativa. Nesse sentido, planeja-se criar um conjunto de boas práticas na gestão das tomadas de decisões, destacando a importância de construir uma base sólida que possa contribuir para o processo decisório, tornando-se um diferencial competitivo. Este artigo se baseia em autores que contribuíram para a formação dos processos decisórios. Pretende-se adaptar as ideias desses autores à realidade atual das organizações, desenvolvendo uma base sólida para capacitar os colaboradores a conduzirem processos decisórios em suas atividades diárias. Permitir-se-á que os colaboradores contribuam com seus conhecimentos para o processo decisório, enfatizando a importância de evidenciar as estratégias que a organização pretende almejar, tornando visível o DNA da empresa, como a sua visão, missão e valores que contribuem para o desenvolvimento. Por fim, essas ações contribuirão para o desenvolvimento de uma gestão de tomada de decisões eficaz, mostrando a importância de práticas que auxiliem nas atividades organizacionais, bem como a participação ativa dos colaboradores na busca pelo sucesso empresarial.