Hoitotyöntekijöiden osaamisen kehittämistarpeet lähijohtajien ja hoitohenkilökunnan arvioimana

Kotona asuvien iäkkäiden unelmia hoitohenkilökunnan kuvaamina

“…Yksilölliset tarpeet ja asiak kaan voimavarat jäävät usein kirjaamatta hoito ja palvelusuunnitelmiin, vaikka asiakkaan itse määräämisoikeuden kunnioittaminen on asia kaslähtöisen ja kuntouttavan työotteen perus ta (Tiilikainen ym. 2019;Himanen & Nikkola 2021). Kariniemen ja kumppaneiden (2020) mukaan iäkkäitä henkilöitä tulee rohkaista omien mielipiteiden ilmaisuun ja heidät tulee huomioida yksilöllisesti aiempaa paremmin.…”

“…Kariniemen ja kumppaneiden (2020) mukaan iäkkäitä henkilöitä tulee rohkaista omien mielipiteiden ilmaisuun ja heidät tulee huomioida yksilöllisesti aiempaa paremmin. Lähijohtajat pitävät varsinkin palvelutalojen työkulttuuria laitosmaisena ja hoitajien toi mintaa rutiininomaisena (Himanen & Nikkola 2021). Myös hoitajat kokevat ristiriitaisuutta ja rohkeuden puutetta itsemääräämisoikeuden kunnioittamisessa, jos iäkkään henkilön toive eroaa yleisestä hoitosuosituksesta, hoitokult tuurista tai omaisen toiveesta.…”

“…Kirjaamisen koe taan myös vievän paljon aikaa eikä sen tärkeyt tä ehkä täysin ymmärretä laadukkaassa ja yksi löllisessä iäkkäiden hoitotyössä. (Himanen & Nikkola 2021. ) Asiakaslähtöisen ja kuntouttavan työotteen perusta on vuorovaikutusosaaminen, mikä on yksi tärkeimmistä hoitohenkilökunnan kehit tämiskohteista (Himanen & Nikkola 2021).…”

Tietojärjestelmät lähihoitajien työn tukena eri toimintaympäristöissä: kokemuksia tuotemerkeittäin 2022

“…Lähihoitajilla saman asian moneen eri paikkaan kirjaaminen oli huolestuttavan tavallista kaikissa Terveydenhuollossa yleisimpiä rakenteisen kirjaamisen kiertoteitä ovat kirjaaminen vapaana tekstinä ilman myöhempää rakenteista kirjausta sekä kirjaaminen ensin paperille ja myöhemmin järjestelmään rakenteisesti − tämä ilmiö on tunnistettu myös sosiaalityössä [39]. Laadullisen tutkimuksen tulokset olivat ristiriitaisia: sähköisessä kirjaamisessa ei ollut osaamisvajetta hoitohenkilökunnan itsearvioissa, mutta haastatellut lähijohtajat tunnistivat kirjaamisessa sisällöllisiä puutteita [40]. Koska saman asian moneen paikkaa kirjaamisella on useita juurisyitä, ei voida yksiselitteisesti päätellä, liittyykö saatu tulos tietojärjestelmien yhteentoimivuuteen, organisaation toimintatapoihin, osaamisvajeisiin tai kirjaamisen kiertoteiden käyttöön.…”

Lähihoitajien kokemukset asiakas- ja potilastietojärjestelmien tuesta työtehtäviin – poikkileikkaustutkimus

“…Lähihoitajan työ vaatii laaja-alaista perushoitotyön osaamista, asiakaslähtöisyyttä ja monipuolisia vuorovaikutustaitoja [9]. Työ on moniammatillista, vaikka laajennetut tehtävänkuvat ovat myös kasvattaneet itsenäisen työn vaatimuksia ja työkuormaa [10,11].…”