2022
DOI: 10.24052/jbrmr/v17is01/art-05
|View full text |Cite
|
Sign up to set email alerts
|

Holistic Marketing in Human Resources

Abstract: To manage the understanding and aptitude contests of new developing technologies and processes of tactical methodologies for holistic human resource management is very much needed in most manufacturing companies. The continuous automation of straightforward manufacturing processes causes high-level complexity workspaces to expand, which leads to an increase in the need for highly educated staff who have graduate degrees only. The real struggle is to qualify individuals to shift their capabilities to workstatio… Show more

Help me understand this report

Search citation statements

Order By: Relevance

Paper Sections

Select...
1

Citation Types

0
0
0
1

Year Published

2023
2023
2023
2023

Publication Types

Select...
1

Relationship

0
1

Authors

Journals

citations
Cited by 1 publication
(1 citation statement)
references
References 3 publications
0
0
0
1
Order By: Relevance
“…В цій роботі автори спробували подати обґрунтований аналіз важливості впровадження внутрішнього маркетингу в функціонування сучасних компаній і запропонували модель етапної імплементації його складових в загальні процеси управління підприємством. Питання ефективності управління трудовими ресурсами як важливого інструменту внутрішнього маркетингу в рамках корпоративних стратегій на засадах холізму аналізуються у праці Ш. Даджа [7]. В роботі аналізується вплив факторів зовнішнього середовища (економічних, соціальних та технологічних) в питаннях глобалізаційних процесів, демографічних змін, а особливо у розвитку сучасних технологій у відповідності до еволюції концепції маркетинг 4.0.…”
Section: економіка та суспільствоunclassified
“…В цій роботі автори спробували подати обґрунтований аналіз важливості впровадження внутрішнього маркетингу в функціонування сучасних компаній і запропонували модель етапної імплементації його складових в загальні процеси управління підприємством. Питання ефективності управління трудовими ресурсами як важливого інструменту внутрішнього маркетингу в рамках корпоративних стратегій на засадах холізму аналізуються у праці Ш. Даджа [7]. В роботі аналізується вплив факторів зовнішнього середовища (економічних, соціальних та технологічних) в питаннях глобалізаційних процесів, демографічних змін, а особливо у розвитку сучасних технологій у відповідності до еволюції концепції маркетинг 4.0.…”
Section: економіка та суспільствоunclassified