Hubungan Kebisingan dan Masa Kerja terhadap Jenis Ketulian dan Stres pada Pekerja PT. Semen Tonasa

Abdullah, Rezky Putri Indarwati; Purnomo, Sigit Dwi; Ihsani, Ida Putri

doi:10.33096/umj.v5i1.77

Cited by 8 publications

(7 citation statements)

References 0 publications

Supporting

Mentioning

Contrasting

Unclassified

Order By: Relevance

“…The results of this research follow Rezky Abdullah's 2020 research, which examined NIHL in PT Semen Tonasa workers South Sulawesi. There is no relationship between the length of service and the type of deafness (Abdullah, Purnomo and Ihsani, 2020). The results of Rezky Abdullah's research align with the study of Hidayat et al (2019) who previously conducted research in the same place that the length of work may not be related to the type of deafness (Hidayat et al, 2019).…”

Section: This Is An Open Acces Article Under the Cc-by Licensesupporting

confidence: 58%

The relationship between work period and hearing disorder caused by noise in workers of PT. Kayu Perkasa Raya

Sari,

Dyah

et al. 2024

Qanun Medika

View full text Add to dashboard Cite

Noise Induced Hearing Loss (NIHL) is sensorineural deafness caused by hearing threshold values in the workplace. According to the Regulation of the Minister of Manpower and Transmigration Number 13 of 2011 it regulates the threshold and chemical factors. The threshold value is 85 dB with 8 hours/day noise exposure time. This study aimed to determine the relationship between work period and the incidence of NIHL in PT. Kayu Perkasa Raya. The type of research used was quantitative with observational analytic methods. Data was obtained from questionnaires and audiometric results. The research design used cross-sectional, a study between measurement and observation variables that were carried out simultaneously. The sampling technique was purposive sampling. The analysis used using chi-square. The distribution was based on a working period. During the working period of ≥ 5 years, there were 10 people (33.3%) who experienced NIHL, and 20 people (66.7%) who did not experience NIHL. During the working period < 5 years, two people (11.1%) experienced NIHL, and 16 people (88.9%) did not experience NIHL (p=0.081). In conclusion, no significant relationship exists between the work period and NIHL at PT.Kayu Perkasa Raya.

show abstract

Section: This Is An Open Acces Article Under the Cc-by Licensesupporting

confidence: 58%

The relationship between work period and hearing disorder caused by noise in workers of PT. Kayu Perkasa Raya

Sari,

Dyah

et al. 2024

Qanun Medika

View full text Add to dashboard Cite

show abstract

“…Faktor tersebut dapat berupa kontrol terhadap hazard seperti penerapan sistem mutasi bagi pekerja dalam jangka waktu tertentu sehingga gangguan pendengaran dapat dicegah. Faktor lainnya yang dapat mempengaruhi berupa penggunaan APT yang baik sehingga paparan bising dapat diturunkan (12).…”

Section: Namaunclassified

Studi Literatur: Hubungan Lama Kerja dengan Gangguan Pendengaran Akibat Bising pada Karyawan Bandara

Habib Birham Ali,

Fajar Awalia Yulianto,

Nurul Romadhona

2024

BCSMS

View full text Add to dashboard Cite

Abstract. Noise induced hearing loss (NIHL) is the most common occupational disease worldwide. Length of service is a risk factor that can affect the severity of hearing loss. Airports are places that generate noise that exceeds the threshold and can cause noise-induced hearing loss in workers who are exposed to noise for a long time. This study aims to determine the relationship between work duration and noise-induced hearing loss in airport employees. This research uses a type of research in the form of a literature study by collecting various references consisting of previous research which will draw a conclusion. The results of this previous study will be used to conclude the relationship between length of work and noise-induced hearing loss in airport employees. The results of previous studies show that most respondents have a length of work > 5 years (92.7%). The results of previous studies also showed no relationship between length of work and noise-induced hearing loss in airport employees. Factors that influence the meaninglessness of the relationship are because there are other factors that are not studied, such as the use of ear protective equipment (APT) and the duration of worker exposure. Abstrak. Noise Induced Hearing Loss (NIHL) atau gangguan akibat bising merupakan penyakit akibat kerja paling umum di seluruh dunia. Lama kerja menjadi faktor risiko yang dapat mempengaruhi tingkat keparahan dari gangguan pendengaran. Bandar udara merupakan tempat yang menimbulkan suara bising melebihi ambang batas dan dapat menyebabkan gangguan pendengaran akibat bising pada pekerja yang lama terpapar bising. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan lama kerja dengan gangguan pendengaran akibat bising karyawan bandara. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian berupa studi literatur dengan cara mengumpulkan berbagai referensi yang terdiri atas penelitian terdahulu yang nantinya akan menarik sebuah kesimpulan. Hasil penelitian terdahulu ini nantinya digunakan untuk menyimpulkan hubungan lama kerja dengan gangguan pendengaran akibat bising pada karyawan bandara. Hasil penelitian sebelumnya memperlihatkan bahwa sebagian besar responden memiliki lama kerja >5 tahun (92,7%). Hasil penelitian sebelumnya juga menunjukkan tidak adanya hubungan antara lama kerja dengan gangguan pendengaran akibat bising pada karyawan bandara. Faktor yang mempengaruhi terjadinya ketidakbermaknaan hubungan adalah karena ada faktor-faktor lain yang tidak diteliti, seperti penggunaan alat pelindung telinga (APT) dan durasi paparan pekerja.

show abstract

“…Berdasarkan hasil penelitian ini pada masa kerja dan jenis ketulian tidak terdapat hubungan yang signifikan antara masa kerja dan jenis ketulian. 14 Berbeda dengan penelitian yang dilakukan oleh Laziardy bahwa terdapat hubungan antaramasa kerja dengan gangguan pendengaran pada karyawan di PT. ICSM Desa Liang Anggang.…”

Section: Gangguan Pendengaran Berdasarkan Masa Kerjaunclassified

Hubungan Kebisingan dengan Gangguan Pendengaran pada Karyawan PT. Industri Kapal Indonesia Makassar

Rafika Ulfa,

Nasruddin Syam,

Andi Surahman Batara

et al. 2023

woph

View full text Add to dashboard Cite

Kebisingan merupakan bunyi yang dapat menurunkan daya dengar yang berkaitan dengan frekuensi, intensitas, lama paparan dan pola waktu paparan. Survei pendahuluan di PT. Industrial Kapal Indonesia Makassar. di temui potensial hazard berupa kondisi bising di area kerja produksi yang bersumber dari peralatan kerja dan proses produksi itu sendiri. Penelitian ini bertujuan untuk meilhat hubungan kebisingan dengan gangguan pendengaran . Jenis penelitian ini adalah survei analitik dengan pendekatan cross sectional study. Sampel sebanyak 30 sampel orang pekerja. Analisis data dilakukan secara univariat, bivariat menggunakan uji chi square. Hasil Penelitian diperoleh nilai = 0,127 > (0,05) tidak ada hubungan antara kebisingan dengan gangguan pendengaran pada Karyawan. Hasil uji Pearson Chi square diperoleh nilai = 0,113 > a (0,05) tidak ada hubungan antara lama kerja dengan gangguan pendengaran pada karyawan. Hasil uji Pearson Chi square diperoleh nilai = 0,009 < (0,05), ada hubungan antara masa kerja dengan gangguan pendengaran pada karyawan. hasil uji Pearson Chi square diperoleh nilai = 0,001 < a (0,05) ada hubungan antara umur dengan gangguan pendengaran pada karyawan. hasil uji Pearson Chi square diperoleh nilai = 0,860 < a (0,05), ada hubungan antara alat pelindung diri (APD) dengan gangguan pendengaran pada karyawan.Kesimpulan penelitian ini Tidak ada hubungan antara Intensitas Kebisingan Dengan Gangguan Pendengaran Pada Karyawan. Tidak ada hubungan antara lama kerja Dengan Gangguan Pendengaran Pada Karyawan. ada hubungan antara lama kerja Dengan Gangguan Pendengaran Pada Karyawan. ada hubungan antara umur Dengan Gangguan Pendengaran Pada Karyawan. Tidak ada hubungan antara alat pelindung diri (APD) Dengan Gangguan Pendengaran Pada Karyawan.

show abstract

Hubungan Kebisingan dan Masa Kerja terhadap Jenis Ketulian dan Stres pada Pekerja PT. Semen Tonasa

Cited by 8 publications

References 0 publications

The relationship between work period and hearing disorder caused by noise in workers of PT. Kayu Perkasa Raya

The relationship between work period and hearing disorder caused by noise in workers of PT. Kayu Perkasa Raya

Studi Literatur: Hubungan Lama Kerja dengan Gangguan Pendengaran Akibat Bising pada Karyawan Bandara

Hubungan Kebisingan dengan Gangguan Pendengaran pada Karyawan PT. Industri Kapal Indonesia Makassar

Contact Info

Product

Resources

About