Identifying Counselor Competencies for Working with Lesbian, Gay, and Bisexual Clients

Las competencias del personal de consejería en rehabilitación para trabajar con poblaciones lesbianas, gays y bisexuales (LGB)

“…De igual manera, presentar resultados moderados en la subescala de conocimiento implica que las personas que practican la consejería en rehabilitación deben continuar educándose con respecto a los problemas que afectan a sus clientes LGB. Deben comprender los modelos de desarrollo de identidad de LGB y estar familiarizados con otros modelos de desarrollo de identidad para grupos minoritarios para atender de manera competente a clientes LGB con múltiples identidades minoritarias (Israel et al, 2003).…”

“…Las personas que ejercen la consejería en rehabilitación deben obtener conocimientos sobre temáticas relacionadas con la población LGB, las situaciones que pueden enfrentar y su visión cultural. Es útil contar con una amplia gama de conocimiento relacionado con la población LGB para proveer servicios de consejería que resulten en facilitación de recursos (Israel, Ketz, Detrie, Burke y Shulman, 2003). Por ejemplo, para ayudar a clientes LGB a afrontar el proceso de revelar la orientación sexual y entender la complejidad de las experiencias con su desarrollo y orientación sexual, las personas que practican la consejería necesitan entender la historia de discriminación, opresión, prejuicio y heterosexismo de los Estados Unidos.…”

“…La actitud de quienes practican la consejería hacia las personas LGB se refiere a adquirir una mayor percatación de sí, de sus propios valores, prejuicios y creencias hacia su cliente o grupos con los cuales su cliente se identifica (Arredondo et al, 1996;Bidell, 2005). La investigación relacionada con las actitudes hacia las personas LGB es abundante (Arredondo et al, 1996;Sue, Arredondo y McDavis, 1992;Israel et al, 2003;Satcher y Schumacker, 2009).…”

“…Una investigación desarrollada por Balkin, Schlosser y Levitt (2009) encontró que las personas consejeras que eran más rígidas y autoritarias en sus creencias religiosas tendían a tener más actitudes y comportamientos homofóbicos; por lo tanto, estos grupos profesionales necesitan oportunidades para explorar cómo sus valores religiosos pueden influir en su intervención con clientes LGB, particularmente en el área de la homofobia. Israel et al (2003) argumentan que es poco probable que las personas que practican la consejería crean que es moralmente incorrecto ser miembro de un grupo étnico minoritario; sin embargo, en contraste, pueden creer que la homosexualidad es un pecado. Particularmente en algunas tradiciones religiosas protestantes, el dicho "Ama al pecador, odia el pecado" es una mentalidad que predomina en algunos sistemas de creencias cristianos hacia la comunidad gay.…”

Development and evaluation of training for rural LGBTQ mental health peer advocates.

“…The quality of support LGBTQ people can expect from available mental health and substance use treatment providers varies. Clinical providers often lack culturally appropriate training and fail to recognize how minority stress affects LGBTQ people, while the broader setting where services are rendered may lack safeguards to ensure that neither individual nor institutional bias influence care (Eliason & Hughes, 2004; Israel, Ketz, Detrie, Burke, & Shulman, 2003; Israel, Walther, Gortcheva, & Perry, 2011; Mahdi, Jeverston, Schrader, Nelson, & Ramos, 2014; Walinsky & Whitcomb, 2010; Willging, Salvador, & Kano, 2006a; Willging, Salvador, & Kano, 2006b). …”