Impacto do trabalho noturno na qualidade de vida do profissional de enfermagem do gênero masculino

Abstract

The nursing staff is now the largest contingent of professionals in healthcare environments, with more than 1.8 million professionals, and of these 15% are men, showing a masculinization of the historical profession and culturally conceived and carried out by women (COFEN / FIOCRUZ, 2013). This dissertation discusses the profession forward to some issues related to gender, quality of life and night work. Objective: To analyze the impact that shift work has the professional quality of life male, through a specific instrument to identify the main problems and joint damage to that front group to his professional activity. Methods: descriptivo, Cross-sectional study with a quantitative approach, performed with 72 professional male nursing staff, 41 (56.9%) nursing technicians, 18 (25%) of nursing assistants and 13 (18.1%) of nurses, in January 2015 in a university hospital in the city of Uberlândia (Minas Gerais). For this, we used the WHOQOL-BREF questionnaire. Quantitative variables were described as mean, standard deviation, maximum and minimum, in addition to the Shapiro-Wilk test and Kruskal-Wallis used in the data analysis, with a confidence level of 5% (p <0.05). Results: the profile of respondents, most are married 42 (58.3%) under the employment contract via Single Legal Regime 50 (69.4%) with mean age of 40 and having 16 years of service; and within a range of 0 to 100, the areas with better evaluation were the Social Relations (70.1) and psychological (67.5); already the worst were the Environment (57.4) and Physical (65.4). In the overall assessment, the average was 63.3 and staying below the national average (65-70). Thus, the professionals who were married obtained better scores, regardless of the category which is in the nursing team. Conclusions: The group is average, taking into account the standard deviation, but we can say that working conditions affect their profession, and these results allow the detection of the difficulties experienced by men of the nursing team, and can cooperate with the design strategies that benefit or minimize the search for conflicts that affect the health of these workers and their quality of life.

Avanços E Percalços Frente À Reforma Psiquiátrica Brasileira

“…Uma pesquisa transversal realizada em um Hospital Universitário na cidade de Uberlândia, em Minas Gerais, comprovou que o trabalho noturno acarreta vários riscos à saúde do trabalhador, tanto no funcionamento biológico como no psíquico, e outros problemas emocionais, ocasionando maior propensão ao estresse, crises de ansiedade, cansaço emocional, alterações nos hábitos alimentares e mudanças no estilo de vida. (26) Um estudo bibliográfico com levantamento de produções científicas sobre o trabalho noturno na enfermagem mostrou a insatisfação dos profissionais ao permanecer no turno de trabalho da noite, em razão da falta de qualidade do sono diurno, envelhecimento precoce, esgotamento mental e emocional, vida social restrita, isolamento social e no trabalho, humor alterado e dificuldades para realizar a assistência, devido à carência nos serviços de apoio, além de outros danos como: sobrecarga na musculatura esquelética, postura inadequada, patologias mentais, risco para infecções, insônia, distúrbios da memória e concentração, distúrbios cardiovasculares e gastrointestinais, constipação e massa corporal elevada. (27) Outra pesquisa quantitativa com uma amostra de 131 trabalhadores de enfermagem no Hospital Universitário do Rio de Janeiro evidenciou que o turno noturno é considerado o mais fatigante, ocasionando distúrbios nos ritmos circadianos e alteração no ritmo biológico, que implica maior desgaste em termos de saúde, além de maiores riscos de acidentes de trabalho.…”

“…Pesquisa realizada com 2.694 participantes negros e brancos americanos, no período de nove anos, sobre os estilos de vida pouco saudáveis e os sintomas depressivos incidentes, evidenciou uma associação significativa entre estilo de vida e depressão . (26) Em um estudo qualitativo, descritivo-exploratório, com 17 enfermeiros, sobre o uso de psicotrópicos pelos profissionais e sua relação com o trabalho, os autores constataram que 70,5% afirmaram que faziam uso de alguma medicação psicotrópica, sendo 30% de uso contínuo com acompanhamento médico e 44% de maneira descontínua e automedicação e, que a busca e utilização das medicações teve relação mútua com o estilo de vida em razão da elevada carga de trabalho e da exposição aos fatores de risco à saúde nas atividades laborais dos enfermeiros. (31) A pesquisa em questão, em relação à população estudada, apresentou autoestima satisfatória (61,8%) e estilo de vida com escore Muito Bom (59,4%); houve associação significativa entre autoestima e estilo de vida (p=0,001).…”

A Influência Da Pandemia Da Covid-19 No Aumento De Sentimentos Depressivos Em Profissionais De Enfermagem: Um Estudo Teórico Reflexivo / the Influence of the Covid-19 Pandemic on Increasing Depressive Feelings in Nursing Professionals: A Reflective Theoretical Study

“…Além disso, os transtornos mentais são grupos de patologias associado a alta taxa de sobrecarga relacionado a vários fatores como o trabalho, a administração financeira, o gerenciamento domiciliar, as relações interpessoais, entre outros (AQUINO et al, 2017).…”

“…A assistência de enfermagem nessas situações apresenta riscos e esgotamento físico, esse conjunto de fatores leva o profissional ao estresse elevado, ansiedade e depressão (AQUINO et al, 2017).…”

Qualidade de vida no/do trabalho dos profissionais da estratégia de saúde da família

“…Sabe-se que o conhecimento científico sobre a saúde do trabalhador tem buscado explicar as múltiplas dimensões entre a sociedade, o ambiente laboral e a saúde. Assim, pesquisar sobre o ambiente profissional e seus reflexos na saúde dos trabalhadores possibilita um melhor entendimento de situações da realidade vivenciada por esses profissionais, criando possibilidades para a promoção da saúde (AQUINO, 2016).…”