Implementasi Metode SCOR 11.0 dalam Pengukuran Kinerja Supply Chain Management

Abstract

Konsep kegiatan utama SCM ialah fokus pada proses pengiriman dan pengadaan barang. Studi kasus telah dilakukan sebelumnya, menggunakan metodologi Value Chain Analyst (VCA). Bagaimanapun juga terdapat beberapa permasalahan pada studi sebelumnya seperti analisis kepuasan pelanggan dan diakhiri dengan peningkatan rantai nilai pasokan. Untuk mengatasi masalah tersebut, kami mengusulkan untuk menggunakan Supply Chain Operations Reference (SCOR) untuk mengatur tingkat kinerja manajemen dan manajemen rantai pasokan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran kinerja supply chain management dan tingkat kinerja supply chain management pada PT Nieve Aplikasi Mandiri, yang diukur dengan menggunakan pendekatan supply chain operation reference (SCOR). Langkah-langkah yang dilakukan dalam penelitian yang berbasis pada metode SCOR ialah, pertama pembobotan tingkat pada kepentingan indikator SCOR. Kedua, mengkategorikan tingkatan indikator kinerja SCM. Hasil dari penelitian menunjukan bahwa pengiriman dan pengadaan dengan menggunakan metrik metode SCOR level 1 dimana hasil yang diperoleh ialah Perfect Order Fullfillment (POF) = 72.28%, Order Fullfillment Cycle Time (OCFT) = 15 hari, Cost Of Good Sold (COGS) = 49.07%, Cash To Cash Cycle Time (CTCCT) = 30 hari. Metode ini (SCOR) sangat tepat dan unggul untuk meningkatkan pelayanan kepuasan SCM. Kata Kunci: pengukuran kinerja, manajemen rantai pasok, supply chain operation references (SCOR), value chain analysis (VCA)

Analysis Of Motivation, Market Introduction, Innovation, And Entrepreneurial Commitment Towards The Performance Of Tomang Khas Fakfak Craft Micro Business Group

“…Weighting is commonly used to select certain competencies from other parties, which suit the needs as expected (Verdian, 2016); (Soedrijanto, Mas, Mauladi, & Prihartini, 2019); (Kristini et al, 2019); and (Wulandari, Setyaningsih, Wardhana, & Jumaryadi, 2021).…”

Implementation Strategy For Fishery Processing Business Based On Blue Economy

“…The weighting technique is used as a tool to quantify information obtained from interviews into research data. The procedure for converting answers into numbers must be structured and systematic using predetermined references based on the research objectives (Verdian, 2016); (Soedrijanto, Mas, Mauladi, & Prihartini, 2019); (Kristini et al, 2019); and (Wulandari, Setyaningsih, Wardhana, & Jumaryadi, 2021). Furthermore (Mekarisce, 2020) and (Fadli, 2021) emphasized that triangulation and various other techniques carried out by researchers on data to test its truth and determine the weight of the numbers are important validity tests for qualitative data so that it deserves to be accepted as valid research data.…”

Employee Presence Application Using Swafoto and Location Based Service at the Faculty of Science and Technology at Universitas Terbuka

“…Bagi pegawai yang sedang melaksanakan WFH wajib melakukan presensi setiap jam masuk dan pulang kerja. Presensi kehadiran ini merupakan salah satu kinerja yang umumnya penting dipantau oleh perusahaan untuk mengukur indikator performansi pegawai melalui kedisiplinan dalam jam kehadiran jam kerja [2]. Sistem pencatatan presensi pegawai saat ini dilakukan dengan menggunakan Microsoft Forms yang akan di isi oleh setiap pegawai sebagai log book dalam melaksanakan WFH.…”