2021
DOI: 10.12962/j23546026.y2020i2.9019
|View full text |Cite
|
Sign up to set email alerts
|

Implementation of KPKU (Kriteria Performa Kinerja Unggul) Method to Increase The Company Performance at PT. XYZ

Abstract: Abstrak-Gas and steam power plant (PLTGU) is a power plant that can operate very quickly from start-up to generate electric power as quick as fifteen minutes compared with steam power plant which takes eight hours. PLTGU can use gas fuel, HSD (High Speed Diesel), MFO (Marine Fuel Oil) as the operating fuel and so that can be said generating reliable and flexible because it can operate in two modes of cycle, open cycle and combine cycle. Power Plant performance sometimes does not match with what we expected, we… Show more

Help me understand this report

Search citation statements

Order By: Relevance

Paper Sections

Select...
1

Citation Types

0
0
0
1

Year Published

2024
2024
2024
2024

Publication Types

Select...
1

Relationship

0
1

Authors

Journals

citations
Cited by 1 publication
(1 citation statement)
references
References 4 publications
0
0
0
1
Order By: Relevance
“…Pengukuran kinerja pada perusahaan merupakan suatu kegiatan evaluasi pada perusahaan yang perlu dilakukan untuk mengetahui apakah hasil yang telah dicapai perusahaan sudah cukup baik atau perlu ditingkatkan (Nurdin, 2019). Pengukuran kinerja pada suatu perusahaan ataupun organisasi merupakan hal yang sangat penting dikarenakan dapat memberikan petunjuk untuk pengambilan keputusan manajemen pada suatu organisasi (Siswanto et al, 2021). Dengan adanya pengukuran ini, maka pihak manajemen dapat mengevaluasi hasil kegiatan di perusahaan yang telah terlaksana (Pasaribu, 2018).…”
Section: Pengukuran Kinerjaunclassified
“…Pengukuran kinerja pada perusahaan merupakan suatu kegiatan evaluasi pada perusahaan yang perlu dilakukan untuk mengetahui apakah hasil yang telah dicapai perusahaan sudah cukup baik atau perlu ditingkatkan (Nurdin, 2019). Pengukuran kinerja pada suatu perusahaan ataupun organisasi merupakan hal yang sangat penting dikarenakan dapat memberikan petunjuk untuk pengambilan keputusan manajemen pada suatu organisasi (Siswanto et al, 2021). Dengan adanya pengukuran ini, maka pihak manajemen dapat mengevaluasi hasil kegiatan di perusahaan yang telah terlaksana (Pasaribu, 2018).…”
Section: Pengukuran Kinerjaunclassified