Importância dos aspectos socioculturais na gestão de equipes em ambientes de desenvolvimento distribuído de software

Abstract

RESUMODesenvolvimento distribuído de software (DDS) é uma forma de envolver diversas pessoas no processo de desenvolvimento de software, o qual pode ocorrer de várias formas, seja em grupos de desenvolvimento no próprio local de trabalho, em outras cidades, ou até em outros países. No entanto, diversos fatores são considerados para que essa distribuição de tarefas seja distribuída de forma eficaz. Essa eficácia é mensurada por fatores como: redução de custos com comunicação entre os membros dispersos fisicamente, sucesso na realização do projeto, satisfação entre os membros, dentre outros. O objetivo deste artigo é analisar de forma empírica em um domínio específico, como gestores de projetos reagem quando se deparam com uma situação de formação de equipes para trabalhar em ambientes de DDS. Para tal, foi realizada uma pesquisa com 30 participantes, onde foram analisados alguns aspectos por nível de relevância, as prioridades socioculturais (língua, comportamento e formação) e dispersão geográfica usada pelos participantes para distribuição das equipes em ambientes de DDS. Como conclusão, observa-se que o principal fator considerado para a criação de uma equipe para trabalhar em ambientes de DDS é o fator sociocultural língua, cuja evidência é corroborada com um fator de 0.81 na escala de correlação de Spearman. Palavras-chave: Desenvolvimento distribuído de software. Estudo empírico. Gestão de equipes.