Integrated into the more general concept of hope, the work hope has been conceptualized as the key resource in promoting of the individual good operation in the context of the work. The aim of this study is to analyse the dimensionality of the Work Hope Scale with a sample of 490 Portuguese students attending the secondary schools. The scale shows good levels of internal consistency and construct validity. There are significant differences between groups specially between the gender and the type of education pathway. Keywords: secondary education, work hope, vocational development, career advice.A esperança é um conceito que tem, recentemente, suscitado o interesse crescente dos investigadores. Apesar de a esperança ter sido estudada desde a Antiguidade e de várias conceptualizações e modelos de que foi alvo ao longo dos tempos, é com Snyder et al. (1991) que se encontra o modelo mais utilizado, o modelo tripartido. Estes autores, no desenvolvimento e modo de avaliar o constructo, definem esperança como uma cognição direcionada a um objetivo, acompanhada da capacidade de definir trajetórias para o atingir e da motivação necessária para as percorrer.De acordo com a teoria de Snyder (1994), a esperança é um constructo que possui três componentes: objetivos (Goals), caminhos (Pathways) e agenciamento (Agency).O conceito de caminhos (Pathways) refere-se à noção de estar apto para identificar e/ou definir planos bem-sucedidos que vão ao encontro dos objetivos desejados (Snyder et al., 1991) e traduz-se na sensação de planear bem para o alcance dos objetivos pessoais. O conceito de agenciamento (Agency) constitui a componente motivacional da teoria da esperança que se traduz numa elevada persistência, nomeadamente perante dificuldades e obstáculos (Snyder, 2000), sendo definida como a sensação de triunfo na consecução desses objetivos. Esta componente refere-se à perceção subjetiva de sucesso no alcance dos objetivos no passado, presente e futuro (Snyder et al., 1991). Existem, por isso, três componentes, mas apenas duas formas de pensar, operacionalizadas pelos caminhos e pelo agenciamento, caracterizando-se a esperança como um constructo bidimensional (Pedrotti, Edwards & Lopez, 2008). Primeiro, o indivíduo acredita ser capaz de elaborar alternativas para a resolução de conflitos e, segundo, demonstra agência ao se aperceber que possui as capacidades necessárias para alcançar os objetivos delineados. Ambos os componentes são aditivos, recíprocos e positivamente relacionados, levando a resultados bem-sucedidos (Snyder et al., 1991).Segundo Snyder (2000), a esperança implica um sistema dinâmico, cognitivo e motivacional que pode ser conceptualizado em termos da capacidade percebida de gerar caminhos para os objetivos desejados e de agir através do agenciamento para percorrer esses caminhos. Sujeitos com níveis elevados de esperança possuem um maior número de objetivos em varias áreas da sua vida do que sujeitos com níveis baixos de esperança (Snyder et al., 1991).Ao longo do tempo foram concebidos diversos ins...