1Чланак представља резултат рада на пројектима Унапређивање квалитета и доступности образовања у процесима модернизације Србије, (бр. 47008) (knowledge, planning, realization, evaluating)
PHYSICAL EDUCATION CLASS TEACHERS' SELF-EVALUATION OF COMPETENCY
Starting from the importance of the teacher's competencies for the realization of the Physical Education curriculum the aim of the research was to examine self-evaluation of competencies of the class teachers of Physical Education
from the aspects of actual and desired levels. Also, the aim was to examine the teachers' self-evaluation regarding the realization of concrete curricular contents. The sample included 688 teachers from 54 schools in Belgrade. A specially construed questionnaire was applied. The results show that the class teachers evaluate positively their own competencies for the realization of the subject Physical Education, but also that they would like to reach a higher level of competence. Significant differences in self-evaluation were found concerning years of service and some concrete competences, while there were no differences concerning the teachers' educational levels. Significant differences appeared in self-evaluation of readiness of the teachers to perform adequately the contents of Physical Education and their realization in class. The results indicate the need for better training both through initial teacher education and in-service teacher training.
Keywords: teacher's competences, class teachers, Physical Education, curricular contents.
САМООЦЕНКА КОМПЕТЕНЦИЙ УЧИТЕЛЕЙ КЛАССНОГО ОБУЧЕНИЯ В ПРЕПОДАВАНИИ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫУчитывая важность компетенций учителя в обучении физической культуре, в данной работе изучается самооценка компетентности учителей начальной школы в области обучения данному предмету (знание, планирование, реализация, оценка)
УводРеформе у образовању наставника широм света усмерене су на њихову припрему за развој и унапређивање професионалних компетенција. Европска комисија је развила општи оквир који дефинише компетенције наставника кроз документ Заједничка европска начела компетенција и квалификација наставника (Common European Principles for Teacher Competences and Qualifications, 2010) у циљу бољег разумевања њихове улоге у XXI веку. Ради повећања учинка образовања наставника уопште, а тиме и наставника разредне наставе, на квалитет њихове оспособљености, произишао је и концепт континуираног професионалног развоја наставника који би требало да обезбеди сагласност између иницијалног образовања и усавршавања наставника (Holdsworth, 2010). Од наставника се очекује трајни професионални развој схваћен као процес надограђивања сопствених компетенција (Teacher Еducation in Europe, 2008; Teachers Matter -Аttracting, Developing and Retaining Effective Teachers, 2005). Према најновијим подацима, трајни професионални развој препознат је као професионална обавеза у 24 земље у Европи, а у неким земљама је повезан с напредовањем у каријери (Key Data on Education in Europe 2012Europe , 2012.
Теоријски приступ у одређ...