Influência dos traços de personalidade no ceticismo profissional de auditores independentes

Cunha, Paulo Roberto da; Silva, Crisiane Teixeira da; Peyerl, Danrlei Anderson; Haveroth, Juçara

doi:10.11606/issn.1982-6486.rco.2019.158537

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“…Contudo, é possível que além dos estilos de tomada de decisão e da flexibilidade cognitiva, paralelamente os traços de personalidade afetem o juízo sobre os fatos a serem decididos (Cunha, Silva, Peyerl & Haveroth, 2019). A personalidade como característica dos indivíduos, sendo única e o distinguindo dos demais a partir de padrões consistentes de sentimentos, pensamentos e comportamentos (Trentini, Hutz, Bandeira, Teixeira, Gonçalves & Thomazoni 2009), tende a influenciar os hábitos de reagir de uma forma particular em contextos de decisão (Scott & Bruce, 1995).…”

Section: Revisão Da Literatura E Hipótesesunclassified

Efeitos de Fatores Comportamentais no Desempenho da Tarefa de Peritos Contábeis Judiciais

Santos

Beuren

2021

REPeC

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Objetivo: O estudo objetiva analisar os efeitos do estilo de tomada de decisão, da flexibilidade cognitiva e dos traços de personalidade no desempenho da tarefa de peritos contábeis judiciais. Método: Uma survey foi realizada com peritos contábeis judiciais, o que resultou em uma amostra final de 259 respostas válidas. Para a análise dos dados utilizou-se a técnica de Modelagem de Equações Estruturais, por meio do software Smart PLS, versão 3. Resultados: Os resultados apontam que os fatores comportamentais flexibilidade cognitiva e traços de personalidade influenciam positivamente no desempenho da tarefa, enquanto o fator estilo de tomada de decisão apresenta relação negativa. Contribuições: Esse estudo contribui ao sinalizar que é preciso expandir o escopo de análises do desempenho da tarefa para além de estudos positivistas, ou seja, não se pode presumir que um indivíduo possa melhorar seu desempenho unicamente por comandos racionais de trabalho. Portanto, abre caminhos de investigação e incentiva a busca de novas abordagens e construtos para explicar os comportamentos relacionados ao desempenho da tarefa de indivíduos.

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Section: Revisão Da Literatura E Hipótesesunclassified

Efeitos de Fatores Comportamentais no Desempenho da Tarefa de Peritos Contábeis Judiciais

Santos

Beuren

2021

REPeC

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“…10, n. 3, p. 40-61, set./dez. 2020 ISSN 2238-5320, UNEB, Salvador/BA da Enron nos Estados Unidos entre os anos de 1997 e 2000, período em que superestimou seus lucros em 600 milhões, transferiu bilhões de dívidas e superfaturou a venda de ativos para empresas não controladas e como consequência teve que reajustar os resultados em U$ 1,25 bilhões (REZAEE, 2005;CUNHA et al, 2019).…”

Section: Introductionunclassified

“…Sendo assim, nota-se a importância do ceticismo, não apenas na atuação do auditor, mas para os usuários da informação contábil de forma geral, pois elevado nível de ceticismo frente a diversas situações contribui para um melhor julgamento e detecção de erros/fraudes das demonstrações contábeis (CARMICHAEL;CRAIG, 1996;CUNHA et al, 2019).…”

Section: Introductionunclassified

“…Ademais, o estudo contribui com literatura do ceticismo profissional e do gerenciamento de impressão em âmbito nacional, trazendo novas compreensões e insights para complementar os achados das respectivas áreas. Quanto o ceticismo profissional, adiciona conhecimento a uma literatura que investigou principalmente o estado de humor (SAMPAIO, 2017), o nível de estresse ocupacional (HAVEROTH, 2017), a satisfação no trabalho (ROHENKOHL, 2017) e os traços de personalidade (CUNHA et al, 2019;MARÇAL;ALBERTON, 2020 2017).…”

Section: Introductionunclassified

“…Os níveis de ceticismo profissional podem ser medidos a partir do teste de Hurtt (2010), que foi desenvolvido com base nas normas de auditoria, psicologia e comportamento do indivíduo. Esse constructo tem sido empregado na maioria dos estudos sobre o tema devido à sua confiabilidade e facilidade de aplicação (POPOVA, 2012;ROYAEE;NEZHAD;AZINFAR, 2013;ELIAS, 2016;CUNHA et al, 2019;MARÇAL;ALBERTON, 2020).…”

Section: Introductionunclassified

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Influência Do Ceticismo Profissional No Gerenciamento De Impressão Da Divulgação Da Informação Contábil

Matthes

Adam

Tene

et al. 2021

RGFC

Self Cite

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O objetivo do estudo foi analisar a influência do ceticismo profissional sobre o gerenciamento de impressão na divulgação da informação contábil. O ceticismo profissional foi analisado por meio das variáveis mente questionadora, suspensão de julgamento, busca de conhecimento, compreensão interpessoal, autonomia e autoestima, conforme constructo de Hurtt (2010). O gerenciamento de impressão foi analisado por meio das variáveis seletividade, distorção de medição e aprimoramento de divulgação, conforme Cardoso, Leite e Aquino (2018). A pesquisa caracteriza-se como descritiva, survey e quantitativa. A amostra do estudo foi composta por 201 acadêmicos do curso de Ciências Contábeis de duas Universidades Públicas do Estado de Santa Catarina. A análise dos dados se deu por meio de estatística descritiva e regressão OLS por meio do software SPSS®. Os resultados da pesquisa demonstraram que a característica mente questionadora influencia negativamente as variáveis aprimoramento de divulgação e distorção de medição, demonstrando que quanto maior o nível da característica mente questionadora num indivíduo, menor a possibilidade de este ser influenciado por duas das técnicas de gerenciamento de impressão.

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Professional skepticism of internal auditors and perception of risks in internal controls

Stein,

Cunha

2024

Rev. contab. finanç.

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This article analyzes the relationship between professional skepticism of internal auditors and perception of risks in internal controls. Internal auditors know the company's functioning and environment, so their premise lies on the prevention and identification of signs of errors, fraud, risks, and weaknesses in internal control systems. Even though the literature does not emphasize the theme in internal auditing, the internal auditor must exercise professional skepticism in audit work, especially in an environment that exhibits reduced independence. Given the relevance of professional skepticism in audit work, internal auditors must also take a skeptical attitude, helping to prevent and identify signs of fraud, risks, and weaknesses in internal control systems. Research relating the auditor's skeptical trait to the ability to perceive risks in internal controls makes a major contribution to organizations, as companies can suffer significant losses as a result of fraud or inefficiency of internal processes. This is a research with a deductive perspective, a positivist methodological approach and a survey data collection method. The professional skepticism of internal auditors was measured by using the Hurtt (2010) questionnaire. For the variable risk perception, 10 scenarios were created by having research by Deloitte (2015), Ge and McVay (2005), and KPMG (2000) as a basis. The professional skepticism level has a positive relationship with perception of risks in internal controls. These findings help organizations to strengthen these characteristics in internal auditors, since perception of risks in internal controls can prevent the risk from materializing and constituting a deficiency in internal controls or fraud. The theoretical contribution is highlighted with the presentation of scenarios as a measure of perception of risks in internal controls.

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Influência dos traços de personalidade no ceticismo profissional de auditores independentes

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Efeitos de Fatores Comportamentais no Desempenho da Tarefa de Peritos Contábeis Judiciais

Efeitos de Fatores Comportamentais no Desempenho da Tarefa de Peritos Contábeis Judiciais

Influência Do Ceticismo Profissional No Gerenciamento De Impressão Da Divulgação Da Informação Contábil

Professional skepticism of internal auditors and perception of risks in internal controls

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