Informal Employment as a Factor in Poverty Among the Working Population

Abstract

Объектом исследования является проблема бедности работающего населения. Предметом исследования является неформальная занятость как фактор бедности работающего населения. В представленной работе авторы рассматривают зарубежные исследования по различным аспектам неформальной занятости и ее влияния на уровень и структуру бедности работающего населения. Были проанализированы концептуальные подходы к определению неформальной занятости, также были изучены виды неформальной занятости. Выявлены тенденции в динамике занятых в неформальном секторе в регионах Российской Федерации. Установлены основные причины неформальной занятости, рассмотрено влияние коронакризиса на ситуацию с неформальной занятостью в России. Определены основные мотивы, по которым люди предпочитают работать в неформальном секторе экономики. Основными выводами проведенного исследования являются: неформальная занятость активно исследуется зарубежными учеными (исследователи выделяют уязвимые социальные группы, занятые в неформальном секторе, причины экспансии неформальной занятости, устанавливают взаимосвязи между уровнем бедности и степенью участия женщин и мужчин в теневом секторе в качестве самозанятых и наемных работников); исследована структура неформальной занятости. Также в работе был сделан акцент на том, что понятия «неформальный сектор» и «неформальная или теневая экономика» не тождественны; произведенный анализ динамики занятых в неформальном секторе выявил незначительное увеличение количества занятых в последние годы, а также численный перевес мужчин трудоспособного возраста над женщинами в той же возрастной категории по доле лиц, которые получают доход от работы в неформальном секторе.Ключевые слова: уровень жизни, труд, рынок труда, неформальный сектор, неформальная занятость, работающие бедные, бедность, качество жизни, низкооплачиваемые рабочие места, самозанятость

Employment of the Rural Population of the Republic of Khakassia in the Formal Sector of the Economy

“…Ряд исследователей сходятся во мнении, что в настоящее время предпочтительной в сельской местности является работа в бюджетной сфере [2; 14; 15], так как преимущественноэто формальная трудовая занятость, связанная со стабильным (пусть и не всегда высоким) заработком и социальными гарантиями. По мнению исследователей, терминологическое сочетание «формальная трудовая занятость» охватывает тот объём видов труда, который предлагают хозяйственные организации (юридические лица), в отличие от самодеятельных способов выживания [6], таких как случайные заработки, сезонные работы, «калым» и т. п. Работа в рамках формальных трудовых отношений противопоставляется неформальной занятости -без официального трудоустройства (трудового соглашения или контракта), исключительно на основании личных договорённостей [9]. Е. Югов отмечает, что в сельских территориях именно государство играет значимую роль в качестве работодателя: почти 18% активных трудовых ресурсов занято в организациях, являющихся по форме собственности государственными или муниципальными [15].…”

The Pandemic Impact On The Informal Employment Dynamics In The Russian Regions

“…It should be noted that Russian scientists have also published studies on employment in COVID-19 conditions; however, even in the most recent scientific works of Odintsova (2020), Kubishin (2020), Karimov and Fatkullina (2021) the fact of the positive dynamics of the informal sector employment decline is not considered.…”