Iniciativas de las mujeres: emprendimiento y oportunidades en el espacio rural de Castilla y León

Abstract

ResumenDesde hace décadas las mujeres han luchado por buscar su sitio en el mundo laboral. La opción del emprendimiento como alternativa a la precariedad y como posibilidad de encontrar nichos laborales acordes con su formación y necesidades se ha convertido en una alternativa en todos los espacios rurales. Se presenta el caso de Castilla y León, con espacios de fuerte ruralidad, como ejemplo para analizar estas dinámicas en territorios donde la lucha de las mujeres es aún más dura que la de otros colectivos y otros territorios. El objetivo del presente trabajo es conocer, en el marco de lo que supone el emprendimiento femenino en espacios rurales, las iniciativas económicas y sociales que las mujeres están poniendo en marcha en un medio rural que, a pesar de su abandono y decaimiento, puede aún explotar y aprovechar sus importantes recursos endógenos. Basándonos en el censo de población de 2011 y mediante un trabajo de campo, hemos realizado un diagnóstico de la situación laboral de las mujeres rurales para, a continuación, analizar las iniciativas de autoempleo estableciendo tipologías de emprendedoras y características de las iniciativas y destacando el perfil de las nuevas pobladoras y la orientación hacia actividades de servicios profesionales y turismo rural. Palabras clave: mujer rural; empleo femenino; empleo rural; oportunidad; emprendimiento, Castilla y León Resum. Iniciatives de les dones: emprenedoria i oportunitats a l'espai rural de Castella i LleóDes de fa dècades les dones han lluitat per trobar el seu lloc en el món laboral. L'opció de l'emprenedoria com a alternativa a la precarietat i com la possibilitat de trobar nínxols laborals d'acord amb la seva formació i necessitats s'ha convertit en una alternativa en tots els espais rurals. Es presenta el cas de Castella i Lleó, amb espais amb forta ruralitat, com a exemple per analitzar aquestes dinàmiques en territoris on la lluita de les dones encara és més dura que la d'altres col·lectius i en altres territoris. L'objectiu d'aquest treball és conèixer, en el marc del que suposa l'emprenedoria femenina en espais rurals, les iniciatives econòmiques i socials que les dones estan posant en marxa en un medi rural que, deixant de banda el seu abandonament i decadència, encara pot explotar i aprofitar-ne els importants recursos endògens. A partir del cens de la població l'any 2011 i mitjançant el treball de camp, hem fet un diagnòstic de la situació laboral de les dones rurals per, a continuació, analitzar les iniciatives d'autoocupació establint tipologies d'emprenedores i característiques de les iniciatives, i destacant el perfil de les noves pobladores i l'orientació envers activitats de serveis professionals i turisme rural. Paraules clau: dona rural; ocupació femenina; ocupació rural; oportunitat; emprenedoria; Castella i Lleó Résumé. Initiatives des femmes : entrepreneuriat et opportunités dans la zone rurale de Castille-et-LéonLes femmes ont lutté pour se faire leur place dans le monde du travail depuis des décennies. L'option de l'entrepreneuria...

La inactividad laboral como invisibilización del trabajo femenino: aportes a la nueva cartografía del mercado laboral rural en Chile

“…La literatura analizada vincula este fenómeno con el incremento del desarrollo económico, el aumento y la diversificación de las fuentes de empleo y la existencia de un contingente de mujeres más educadas y con mejor predisposición hacia el trabajo extradoméstico (Contreras y Plaza, 2007;Rodríguez y Muñoz, 2015). Así, se tiene un mayor nivel de empleabilidad femenina, principalmente de carácter asalariado, que variaría conforme la disponibilidad de capital educativo, la movilidad transitoria o permanente, nuevas pautas de consumo y la viabilidad de actividades agrícolas tradicionales no remuneradas como principal fuente de sustento familiar (Alario y Morales, 2016;Bendini, 2015).…”

“…Esta situación conlleva a un detrimento de los trabajos agrarios en las nuevas generaciones, que se desplazan hacia el sector de los servicios, localizados principalmente en sectores urbanos y semiurbanos que exigen mayor cualificación. Se presenta, así, un desplazamiento de mujeres jóvenes y más educadas que envejece el medio rural y lo debilita demográfica y económicamente, estrechando aún más el mercado laboral rural como fuente de empleo (Alario, 2011;Alario y Morales, 2016).…”

“…El trabajo femenino y su contraparte, la inactividad, se definen con base en una doble dimensionalidad, consecuencia y prolongación de una división funcional entre las esferas del trabajo productivo y reproductivo: el remunerado, generalmente extradoméstico, y el no remunerado, realizado al interior de los deslindes del predio, conceptualizado como no trabajo y, como tal, invisibilizado por las estadísticas oficiales (Bergesio, 2006;Alario et al, 2008;Camarero, 2008;Willson y Valdés, 2013). En su dimensión subjetiva, por un lado, está marcado por una tradición y cultura que considera las aportaciones domésticas como parte de una economía no monetaria más vinculada al consumo que a la producción de bienes y servicios, pese al rol que las mujeres desempeñan en el bienestar familiar (Batthyány, 2015;Selamé, 2004;Arriagada, 1990), y por otro, estos mismos estereotipos de género matienen la idea de que los ingresos femeninos con ocasión del trabajo remunerado constituyen rentas complementarias y menos importantes que las aportadas por el varón (Alario, 2004;Alario y Morales, 2016). Por su parte, la dimensión objetiva se delimita por el cumplimiento de horarios, la existencia de un contrato, la generación de renta y la especificación de funciones por parte de un tercero: obligación, control y salario que excluyen toda aquella actividad que, si bien no produce ingresos, requiere esfuerzo, dedicación y tiempo, atributos inherentes al trabajo doméstico que realizan las mujeres inactivas (Torres, 1989;Alario et al, 2008).…”

“…Se presenta, pues, una minusvaloración del papel contributivo de la mujer al hogar que tiende a ser frecuente respecto a quienes trabajan en forma temporal o parcial y en paralelo realizan sus actividades domésticas y de cuidado (Camarero, 2008;Ballara y Parada, 2009;Cepal, 2010), enmascarando su condición de empleabilidad para sobreestimar las cifras de inactividad. Complementariamente, la existencia de labores familiares no remuneradas o de pequeños emprendimientos fuertemente feminizados, como los vinculados con la elaboración de productos artesanales y hortícolas, al no ser declarada o detectada por la métrica oficial, engrosa artificialmente la categoría de inactividad (Pérez, 2003;Camarero, 2008;Kay, 2009;Caro, 2011;Willson y Valdés, 2013;Valdés y Rebolledo, 2015;Alario y Morales, 2016). Ello presiona la adaptación de los indicadores que operacionalizan esta realidad a fin de corregir el sesgo estadístico que envuelve la inactividad y cuyas principales consecuencias son la sobreestimación e invisibilización del potencial aporte que la mujer constituye a la familia, el territorio y la economía (Alario et al, 2008;Camarero, 2008;Osorio, 2011;Willson y Valdés, 2013).…”

Participatory Impact Assessment of Public Policies on Rural Development in Colombia and Mexico

“…The Programme assessed in Scenario III aims to increase agricultural productivity accompanying rural women to strengthen or start a new productive enterprise. In general terms, it is important to remark that a public policy to support entrepreneurs focused on women will bring extra benefits such as additional family incomes, creating employment alternatives, diversification in the rural economy, and more importantly, closing the gap in the rural public policy that traditionally has focused on men (Trigueros & Prieto, 2016). On the other hand, women's entrepreneurship brings a message to children since it demonstrates with positive examples the successful participation of women in the professional, economic and productive life.…”