İnşaat endüstrisinde özel sektörde çalışan inşaat mühendislerini demotive eden faktörler

Abstract

İnşaat işleri karmaşık, dinamik ve belirsizlikleri fazla olan bir üretim türüdür. Yapı üretim sürecinin etkin ve verimli olabilmesi için iyi motive olmuş çalışanlara ihtiyaç duyulmaktadır. Çalışanların amaçlarına ulaşması sürecinde kendilerinde tatminsizlik ve memnuniyetsizlik yaratan durumların varlığından ortaya çıkan "demotivasyon" kavramı önemli bir hale gelmektedir. Bu kapsamda sektör çalışanlarını demotive eden faktörlerin bilinmesi önem arz etmektedir. Bu noktadan hareketle, bu çalışmada Türk inşaat sektöründe özel sektörde çalışan inşaat mühendislerini demotive eden faktörlerin belirlenmesi amaçlanmıştır. Bu çerçevede, yapılan literatür araştırması sonucunda inşaat mühendislerini etkileyebilecek 69 demotivasyon kriteri belirlenerek hazırlanan anket ile ülke genelindeki 118 inşaat mühendisinden veri toplanmıştır. Toplanan verilere çeşitli istatistiksel analizler uygulanarak inşaat mühendislerini demotive eden faktörler belirlenmiştir.