2016
DOI: 10.1080/19415257.2016.1194876
|View full text |Cite
|
Sign up to set email alerts
|

Intergenerational learning among teachers: overt and covert forms of continuing professional development

Help me understand this report

Search citation statements

Order By: Relevance

Paper Sections

Select...
3
1
1

Citation Types

2
33
0
8

Year Published

2017
2017
2023
2023

Publication Types

Select...
6
3

Relationship

1
8

Authors

Journals

citations
Cited by 25 publications
(43 citation statements)
references
References 32 publications
2
33
0
8
Order By: Relevance
“…The increased retirement age of teachers results in more age-diverse school teams. One way to capture age diversity in school teams is taking the perspective of generations (Brücknerová & Novotný, 2016). A traditional conceptualisation of generations, described by Mannheim (1952), defines a generation based on the similarity of chronological age and historical events during the lifespan of a group of individuals.…”
Section: 1generational Diversity Among Teachersmentioning
confidence: 99%
“…The increased retirement age of teachers results in more age-diverse school teams. One way to capture age diversity in school teams is taking the perspective of generations (Brücknerová & Novotný, 2016). A traditional conceptualisation of generations, described by Mannheim (1952), defines a generation based on the similarity of chronological age and historical events during the lifespan of a group of individuals.…”
Section: 1generational Diversity Among Teachersmentioning
confidence: 99%
“…Looking at school teams through a generational lens sheds light on the level of age diversity within school teams (Brücknerová & Novotný, 2016). Previous studies in other contexts have already recognized the benefits of age diversity in teams since individuals contribute different kinds of information, knowledge, skills, and expertise to the team (Gerpott, Lehmann-Willenbrock, & Voelpel, 2016;Williams & O'reilly, 1998).…”
Section: Generational Diversity Among School Team Membersmentioning
confidence: 99%
“…In literature, there are a lot of inconsistencies concerning the labels of these generational cohorts and the boundaries used to determine a generational cohort. Brücknerová and Novotný (2016) relied in their study on intergenerational learning of teachers on teachers' own perceptions of themselves as a member of a particular generation. Most studies used the chronological dimension of age to frame school team members' generational cohorts (Edge, Descours, & Frayman, 2016;Geeraerts et al, 2016).…”
Section: Generational Diversity Among School Team Membersmentioning
confidence: 99%
“…Vzájemné učení 1 mezi studenty vzniká tehdy, když na základě vzájemné interakce mezi spolužáky dochází k proměně kapacit přinejmenším jednohoz aktérů (Brücknerová,2021).Vzájemnéučenímůžebýtv souladu s Illerisovou teorií (Illeris, 2007) popsáno pomocí tří vzájemně se ovlivňujících složek: interakce (jakým způsobem se učící se vzájemně ovlivňují), obsahu učení (čím se vzájemně obohacují v tom nejširším slova smyslu) a incentivy (jakou energii studenti vkládají do toho, aby se něco naučili) (srov. Brücknerová & Novotný, 2017). Tento trojčetný pohled na vzájemné učeníjeužitečnýv tom,žeupozorňujenavýznamučebníinterakceproto, coa s jakýmúsilímseučícíseučí.Provzájemnéučenímezistudentykombinovaného studia je tento pohled o to přiléhavější, že vede naši výzkumnou pozornostnejenk tomu,cosestudentinaučí(jakseproměníjejichvědomosti, postoječidovednosti),aleik pozorovánígenezeapovahyvztahů,kterétoto učeníumožňují,ak motivaciprovzájemnéučeníjakokeklíčovémufaktoru spoluutvářenémujaknastranějednotlivce,takkontextemkonkrétníchstudijních podmínek (Vossensteyn, Kottmann, Jongbloed et al, 2015).…”
Section: Vzájemné Interakce a Vzájemné Učení Mezi Studenty Kombinovaného Studiaunclassified