Intergroup trust and anxiety: the two sides of stigma towards people with Down syndrome

Abstract

Título: Confianza y ansiedad intergrupal: los dos lados del estigma hacia las personas con síndrome de Down Resumen: Las personas con síndrome de Down sufren un tipo de estigmatización ambivalente, que combina estereotipos, reacciones emocionales y actitudes positivas y negativas. El objetivo de este estudio es analizar la relación que existe entre las actitudes ambivalentes hacia las personas con síndrome de Down, y los niveles de confianza y ansiedad intergrupal que se mantienen hacia ellas. Un total de 144 estudiantes universitarios respondieron a un cuestionario sobre la percepción social que mantienen hacia este colectivo, e indicaron en qué medida anticipan una interacción con personas con síndrome de Down basada en la confianza o en ansiedad intergrupal. Los resultados indican que se producen respuestas ambivalentes hacia las personas con síndrome de Down. Además, mientras que la confianza intergrupal está relacionada con altos niveles de admiración y competencia, la ansiedad intergrupal está relacionada con niveles altos de aversión, compasión y baja admiración. Se discuten las implicaciones de estos resultados alcanzados de cara a mejorar la percepción social de las personas con síndrome de Down, así como el complejo papel que juega la compasión en la valoración de grupos estigmatizados. Palabras clave: Síndrome de Down; estigmatización; ansiedad intergrupal; compasión.Abstract: People with Down syndrome experience a type of ambivalent stigmatisation, which combines stereotypes, emotional reactions, and both positive and negative attitudes. The aim of this study is to analyse the relationship between ambivalent attitudes towards people with Down syndrome, and the levels of intergroup trust and anxiety felt towards them. A total of 144 university students completed a questionnaire on their social perception of people with Down syndrome, indicating the extent to which they anticipate an interaction with this group based on trust or anxiety. The results show that responses to people with Down syndrome are ambivalent. Moreover, while intergroup trust is associated with high levels of admiration and competence, intergroup anxiety is associated with high levels of aversion, compassion and low admiration. We discuss the implications of these results, taking into account how to enhance the social perception of people with Down syndrome, as well as the complex role of compassion in the assessment of stigmatised groups.