Gender Equality in a Global Perspective 2017
DOI: 10.4324/9781315639505-1
|View full text |Cite
|
Sign up to set email alerts
|

Introduction

Help me understand this report

Search citation statements

Order By: Relevance

Paper Sections

Select...
2
1

Citation Types

0
2
0
1

Year Published

2021
2021
2023
2023

Publication Types

Select...
4

Relationship

0
4

Authors

Journals

citations
Cited by 4 publications
(3 citation statements)
references
References 1 publication
0
2
0
1
Order By: Relevance
“…Djoharwinarlien, 2012 yang sependapat dengan Glynos (2000) menjelaskan bahwa penyebutan atas perbedaan tersebut berlangsung melalui proses narasi dan penafsiran sehingga muncul konstruksi sosial tertentu, yang secara resiprokal mempengaruhi terciptanya suatu sistem yang membedakan posisi perempuan dalam masyarakat. Vasiljevic (2017) yang sependapat dengan Beauvoir (1972) mengungkapkan bahwa perempuan dan laki-laki memiliki peranan dengan status sosial yang berbeda dengan laki-laki sehingga ketimpangan gender menjadi salah satu alasan bahwa dalam relasi gender terdapat suatu kondisi perempuan dianggap inferior.…”
Section: Konsep Kesetaraan Genderunclassified
“…Djoharwinarlien, 2012 yang sependapat dengan Glynos (2000) menjelaskan bahwa penyebutan atas perbedaan tersebut berlangsung melalui proses narasi dan penafsiran sehingga muncul konstruksi sosial tertentu, yang secara resiprokal mempengaruhi terciptanya suatu sistem yang membedakan posisi perempuan dalam masyarakat. Vasiljevic (2017) yang sependapat dengan Beauvoir (1972) mengungkapkan bahwa perempuan dan laki-laki memiliki peranan dengan status sosial yang berbeda dengan laki-laki sehingga ketimpangan gender menjadi salah satu alasan bahwa dalam relasi gender terdapat suatu kondisi perempuan dianggap inferior.…”
Section: Konsep Kesetaraan Genderunclassified
“…Women's labor force participation shapes national gender equality and is defined as “women having the same opportunities in life as men” (Vasiljevic et al, 2017, pp. 9–10).…”
Section: Introductionmentioning
confidence: 99%
“…9–10). Gender (in)equality is created by discrimination of women, stereotypes, family obligations, and labor market segregation, yielding worse opportunities for women and ultimately resulting in an inequality of life outcomes (Vasiljevic et al, 2017). However, gender inequality in paid labor might not automatically spill over to the voluntary sector, since volunteering is not paid and thus an individual choice on how to spend free time (Rotolo & Wilson, 2007).…”
Section: Introductionmentioning
confidence: 99%