İş İlanlari Üzeri̇nden Halkla İli̇şki̇leri̇n Mesleki̇ Profi̇li̇

Abstract

ÖZ

Benden sosyal medya uzmanı olur mu? Türkiye’de yayınlanan iş ilanlarındaki gerekli beceri ve nitelikler üzerine betimsel bir içerik analizi

“…Strategic production skills: To be able to move towards a goal, take the right steps towards that goal, get there, and reap the intended benefits. On the other hand, considering the demands in job postings in the communication sector, it is possible to see that communication skills and qualifications used in the communication process with the target audience such as developing strategies for digital media, digital content design, digital content management, digital advertising management, data analytics, SEO, SEM, social media networks, social media marketing are emphasized as digital communication skills (Ciochina et al, 2019;Kılınç & Akyol, 2018;Meganck et al, 2020;Özarslan, 2019;Şentürk & Fidan, 2016). There is a professional field that directly demands these digital communication skills, and that is "social media expertise".…”

Havacılık Yönetimi Öğrencilerine Yönelik İş İlanlarının Analizi

“…2015 yılında turizm sektöründe konaklama işletmelerinin ilanlarına yönelik yapılan araştırmaya göre 524 iş ilanı incelenmiş; ilanların %44'ünde yabancı dil bilgisi, yaklaşık %65'inde 1 ya da 2 yıllık deneyim aranırken %31'inde herhangi bir mezuniyet şartı belirtilmemiştir (Özdemir, Polat ve Met, 2015). 2016 yılında Halkla İlişkiler departmanının mesleki profilini iş ilanları üzerinden ölçmek üzere 230 iş ilanı değerlendirilerek yapılan çalışmaya göre ilanların çoğunluğunda eğitim düzeyine dair mesleki bir nitelik aranmamakta ve profesyonel anlamda meslekin gerekliliklerinden ziyade fiziki özelliklere atıfta bulunulmakta olduğu belirtilmektedir (Şentürk ve Fidan, 2016). 2017 yılında bir firmanın ön büro müdürü seçim problemi çok kriterli karar verme yöntemleriyle iş ilanları üzerinden incelenmiş ve değerlendirmeye göre personel seçiminde adayların mülakattaki izleniminin etkili olduğu, ardından İngilizce ve Almanca dil bilgisinin etkili olduğu belirlenirken, seçim sürecinde iş deneyimi ve eğitim düzeyinin etkisinin oldukça düşük olduğu ortaya koyulmaktadır (İçigen ve Çetin, 2017).…”