2007
DOI: 10.4026/1303-2860.2007.0055.x
|View full text |Cite
|
Sign up to set email alerts
|

İşe Alma İşlevinde İşletme Odaklılıktan Aday Odaklılığa Geçiş

Help me understand this report

Search citation statements

Order By: Relevance

Paper Sections

Select...
2

Citation Types

0
1
0
1

Year Published

2017
2017
2017
2017

Publication Types

Select...
1

Relationship

0
1

Authors

Journals

citations
Cited by 1 publication
(2 citation statements)
references
References 11 publications
0
1
0
1
Order By: Relevance
“…Bunun nedeni hizmet sektöründe müşteriler ile çalışanların bire bir iletişimde bulunmaları ve dolayısıyla çalışan tutum ve davranışlarının hizmet kalitesi ile müşteri tatmini ve sadakatini doğrudan etkilemesidir (Zeithaml ve Bitner, 1996;Woodruffe, 1999;Ahlrichs, 2000;Erdemir, 2007;Türk, 2004;Lee-Ross, 2003). Kaliteli hizmet üretiminin nitelikli personel ile sağlanabileceği düşüncesi, bu alanlarda istihdam edilecek kimselerin eğitimini ön plana çıkarmaktadır.…”
Section: Introductionunclassified
See 1 more Smart Citation
“…Bunun nedeni hizmet sektöründe müşteriler ile çalışanların bire bir iletişimde bulunmaları ve dolayısıyla çalışan tutum ve davranışlarının hizmet kalitesi ile müşteri tatmini ve sadakatini doğrudan etkilemesidir (Zeithaml ve Bitner, 1996;Woodruffe, 1999;Ahlrichs, 2000;Erdemir, 2007;Türk, 2004;Lee-Ross, 2003). Kaliteli hizmet üretiminin nitelikli personel ile sağlanabileceği düşüncesi, bu alanlarda istihdam edilecek kimselerin eğitimini ön plana çıkarmaktadır.…”
Section: Introductionunclassified
“…This is because customers and employees in the service sector experience one-to-one communication and so employee attitudes and behaviors directly affect service quality, customer satisfaction and loyalty (Zeithaml ve Bitner, 1996;Woodruffe, 1999;Ahlrichs, 2000;Erdemir, 2007;Türk, 2004;Lee-Ross, 2003). The idea that high quality service can be provided by qualified staff puts emphasis on the education of those who will be employed in these fields.…”
Section: Extensive Summary Introductionmentioning
confidence: 99%