Iso 500 Li̇stesi̇ndeki̇i̇şletmeleri̇nvi̇zyon Açiklamalarinda Yer Verdi̇kleri̇ Örgütsel Çeki̇ci̇li̇k Kavramlarinin İçeri̇k Anali̇zi̇

Abstract

Doğru işgöreni bulmak ve seçmek işletmelerin daima ilgilendikleri bir konudur. İşletme faaliyetlerinin etkinliğinde örgüt çalışanlarının rolünün büyük olması ve artan rekabet koşullarında işletmelerin insan kaynağına olan bakış açılarının değişmesi ile birlikte örgütsel çekicilik kavramı önem kazanmaya başlamıştır. Bu çalışmada 2013 ISO 500 listesinde yer alan işletmelerin vizyon ifadelerinde, örgütsel çekicilik kavramlarının kullanılma sıklığının belirlenmesi hedeflenmektedir. Bu amaç doğrultusunda içerik analizi yöntemi kullanılmıştır. Çalışmada örgütsel çekicilik ve insan üzerinde durulmaktadır ve işletmelerin vizyon açıklamalarında örgütsel çekiciliğe yapılan vurgunun sıklığı ele alınmaktadır. Bu çalışma işletme yöneticilerinin, doğru işgöreni bulma sürecine katkı sağlayacak bir vizyon yaratmalarına yardımcı olacaktır.

Sosyal Medyada Markalaşma Uygulamalari: Buti̇k Kafeler Üzeri̇ne Bi̇r Araştirma

“…Sosyal sorumluluk faaliyetleri, tüm ilgili grupların markaya ilişkin değerlendirmelerini ve marka imajını şekillendiren en önemli faktörlerden biridir (Sen ve Bhattacharya, 2001;Sen, Bhattacharya ve Korschun, 2006). Sosyal sorumluluk kavramı işletmeler tarafından en çok "toplum ve çevreye karşı sorumluluk" ve "toplumsal fayda" kelimeleri ile ifade edilmekte (Temel, 2016) ve işletmelerin etkileşim içinde oldukları sosyal çevre ve kişilere yönelik davranışlar ile ilişkilendirilmektedir (Oğuz ve Bilgen, 2017). Son yıllarda yapılan çalışmalarda sosyal sorumluluğun marka konumlandırmada önemli bir rol üstlendiği, marka bilinirliğine katkı sağladığı ve marka tercihine olumlu etki ettiği görülmektedir (Aslan ve Aydın, 2018;Gençer, 2016).…”

Türkiye’nin Ulusal Gençlik ve Spor Politikalarının, Sürdürülebilirliğin Sosyal Boyutuyla İncelenmesi

“…Genel anlamıyla sürdürülebilirlik kavramı, belirsiz bir süre boyunca bir durum veya sürecin sürdürülebilme kapasitesini ifade ederken, bu genel anlamıyla sürdürülebilirlik, pek çok farklı şekillerde algılanabilmekte ve tanımlanabilmektedir (Temel, 2016). İfade ettiği anlam bakımından değerlendirildiğinde ise sürdürülebilirlik kavramı; "devamlı olma hali", "daim olma", "süreklilik arz etme" durumuna işaret etse de, sözcüğün sahip olduğu bu anlamlarından farklı olarak, isteğe bağlı dışsal bir etkene bağımlılığı da ifade etmektedir.…”