2010
DOI: 10.21121/eab.2010219635
|View full text |Cite
|
Sign up to set email alerts
|

İzleni̇m Yöneti̇mi̇ Takti̇kleri̇nde Beş Faktör Ki̇şi̇li̇k Özelli̇kleri̇ni̇n Rolü: Savunma Sanayi̇i̇nde Bi̇r Araştirma

Help me understand this report

Search citation statements

Order By: Relevance

Paper Sections

Select...
2
1
1

Citation Types

0
4
0
5

Year Published

2016
2016
2024
2024

Publication Types

Select...
4
2
1

Relationship

0
7

Authors

Journals

citations
Cited by 16 publications
(9 citation statements)
references
References 8 publications
0
4
0
5
Order By: Relevance
“…Individuals who use this tactic go to their jobs earlier, leave late, take work to their homes and do not use their leave of absence periods. In addition, such individuals also seem eager for difficult tasks (Tabak, Basım, Tatar & Çetin, 2010;Ünaldı, 2005), help other individuals at the work environment and try to create an impression that they are very busy (Kasar, 2011). It was also determined as a result of the study that some teachers are present at the school outside of course hours and during the weekends thereby using the exemplification tactic by improving the physical conditions of the school, helping students with low academic success or those who are preparing for examinations.…”
Section: Discussion Conclusion and Suggestionsmentioning
confidence: 99%
“…Individuals who use this tactic go to their jobs earlier, leave late, take work to their homes and do not use their leave of absence periods. In addition, such individuals also seem eager for difficult tasks (Tabak, Basım, Tatar & Çetin, 2010;Ünaldı, 2005), help other individuals at the work environment and try to create an impression that they are very busy (Kasar, 2011). It was also determined as a result of the study that some teachers are present at the school outside of course hours and during the weekends thereby using the exemplification tactic by improving the physical conditions of the school, helping students with low academic success or those who are preparing for examinations.…”
Section: Discussion Conclusion and Suggestionsmentioning
confidence: 99%
“…Ayrıca modelin biyolojik temellerinin olması, deneysel çalışmalara dayalı olması ve ölçülen özelliklerin zamana karşı sürekliliğini koruması, yüksek geçerliği ve güvenirliği gibi nedenler araştırmacılar tarafından benimsenme ve yaygın kullanılma nedenlerindendir. Söz konusu beş faktör; uyumluluk, dışadönüklük, sorumluluk, duygusal kararlılık ve deneyime açıklıktır (Tabak, Basım, Tatar ve Çetin, 2010).…”
Section: Kişilikunclassified
“…Robert McCrae tarafından 1985'te geliştirilen 5 faktör kişilik modeli, 1992 yılında Costa ve McCrae tarafından revize edilmiştir. Beş faktör kişilik modeli, "duygusal denge", "dışa dönüklük", "açıklık", "uyumluluk" ve "sorumluluk sahibi olma" alt boyutlarından oluşmaktadır (Costa, Bush, Zonderman ve McCrae, 1986;Costa ve McCrae, 1995;McCrae, Costa, Martin, 2004 (Tabak, Basım, Tatar ve Çetin, 2010).…”
Section: Veri Toplam Araçlarıunclassified
“…Envantere yapılan güvenirlik analizi sonucunda, tüm ölçeğin Cronbach alfa katsayısı .89, olarak tespit edilmiştir. Her bir boyuta ilişkin yapılan güvenirlilik analizi sonucunda, dışadönüklük boyutunun Cronbach alfa katsayısı .79, uyumluluk boyutunun .79, sorumluluk boyutunun .81, duygusal denge boyutunun .79 ve açıklık boyutunun ise .75 olarak bulunmuştur (Tabak, Basım, Tatar ve Çetin, 2010).…”
Section: Veri Toplam Araçlarıunclassified
See 1 more Smart Citation