Judgments about Stereotypes of the Elderly

Abstract

In this study, 125 adults in three age groups (young, middle-aged, and elderly) rated the typicality and approximate age of individuals representing 11 stereotypes of the elderly. Participants indicated their attitudes toward the individuals on a set of bipolar adjective scales. Attitude results conformed to the pattern predicted. Attitudes toward individual stereotypes varied according to the valence of each stereotype rather than participant age. Likewise, age judgments varied with the valence of the stereotype. Participants of all ages chose the older age ranges for the more negative stereotypes and younger age ranges for the positive stereotypes. Finally, elderly participants gave lower typicality ratings to the stereotypes than those in the other two age groups, although those in all age groups ordered the stereotypes similarly in terms of their typicality. Results are discussed in terms of their relationship to the cognitive representations of aging held by those in the three age groups.

Bolstering and Undercutting Use of the Elderly Stereotype Through Communication of Exemplars: The Role of Speaker Age and Exemplar Stereotypicality

“…The younger women (essentially ingroup members) did not have the usual benefit of being more persuasive or trustworthy (cf. It is also important to note that the elderly stereotype consists of numerous subcategories (e.g., severely impaired, curmudgeon, perfect grandparent, and activist) that could make it a bit more malleable than more uniformly held stereotypes (Hummert, Garstka, Shaner, & Strahm, 1995). As discussed earlier, members of traditionally stereotyped groups usually do not help themselves by speaking counterstereotypically about members of their own group.…”

Magyar Egyetemisták Vélekedései Az Idősekről

“…A sztereotípiák közvetlen kapcsolatba hozhatók az adott társadalmi csoport iránti attitűddel: konkrétan a háromdimenziós attitűdmodell (Rosenberg-Hovland 1960, Eagly-Chaiken 1993 keretében az attitűdök kognitív komponensének felelnek meg (Sánchez Palacios-Trianes Torres-Blanca Mena 2009), így -a meghatározás értelmében -világosan elkülöníthetők az affektív/érzelmi komponenst képező előítéletektől, illetve a konatív/viselkedéses komponensként megjelenő diszkriminációtól. Számos nemzetközi vizsgálat megerősítette, hogy az idős korosztállyal kapcsolatban a pozitív és a negatív tartalmú sztereotípiák jellemzően egymás mellett léteznek (Hummert 1993, Hummert-Garstka-Shaner-Strahm 1995. A pozitív és negatív sztereotípiatartalmak keveredésére jellemző példa, hogy a társadalom egyszerre tekinti az idős embereket kedvesnek/szívélyesnek (warm) és inkompetensnek (Heckhausen-Dixon-Baltes 1989, Kite-Deaux-Miele 1991, Fiske-Xu-Cuddy-Glick 1999, Fiske-Cuddy-Glick-Xu 2002.…”

“…Sztereotípiatartalom Források inkompetens Rosen-Jerdee 1976, Singer 1986, Avolio-Barett 1987, Hummert 1993, Hummert-Garstka-Shaner-Strahm 1995, Kite-Johnson 1988, Abrams-Houston 2006, Ray-Sharp-Abrams 2006, Ory-Hoffman-Hawkins-Sanner 2003, Rowe-Kahn 1998 nem hatékony Rosen-Jerdee 1976, Singer 1986 Kite-Wagner 2002 érdeklődés/hobbik elvesztése Kite-Wagner 2002 Az sztereotípiakutatás történetében több elméleti álláspont is felvetődött a negatív sztereotípiatartalmak (vélt vagy valós) túlsúlyának magyarázatára. Allport (1954) kontaktus hipotézise például a társadalmi csoportok közötti kapcsolat hiányára vezeti vissza a negatív sztereotípiák keletkezését.…”

Estereotipos negativos de la vejez en personal de salud de un Hospital de la Ciudad de Querétaro, México

“…Si bien se ha evaluado el estereotipo en la población general y en médicos [33][34][35] no existen estudios que analicen el estereotipo en el personal de salud por lo que el objetivo de este estudio es determinar la prevalencia de los estereotipos negativos de la vejez en el personal de salud.…”