Juventude latino-americana e mercado de trabalho: programas de capacitação e inserção

Abstract

Resumo O presente artigo sintetiza os resultados da pesquisa que analisou o conteúdo dos programas sociais vigentes na América Latina como uma das respostas construídas para as Metas de Desenvolvimento do Milênio. A pesquisa quantitativa e qualitativa observou especificamente os programas sociais de capacitação e inserção vigentes para a juventude nos países da Região, mapeando as experiências e explicitando suas características a partir de 1990. A pesquisa indica a caracterização da inserção do jovem em trabalhos informais, sem proteção social, com aumento nas taxas de desemprego e sem nenhuma estabilidade no trabalho. Nesses países há um número significativo de propostas privadas em parceria com a sociedade civil, ao invés de um investimento qualificado na consolidação de estruturas para a população jovem.

Protocolo gráfico de validação para avaliação da assistência de enfermagem segura em hemodiálise

“…O fato coaduna com o contexto histórico da enfermagem e suas primeiras escolas em que havia predominância de mulheres na profissão, embora ao longo dos anos o sexo masculino tenha crescente inserção. (31)(32)(33) Com respeito ao campo de atuação, identificou-se que a maioria agrega a assistência e docência vinculadas à SP e HD. Estudo afirma que a junção dessas áreas de atuação faz com que os profissionais desenvolvam aproximação e melhores associações entre o cuidado ao paciente e pesquisas científicas (34,35) .…”

An analysis of the professional insertion of Administration course graduates in Brazil

“…In recent years, higher education for young people has become the link to the labor market (Dornelles et al, 2016). However, along with greater access to higher education in this social group, there is an increase in youth unemployment (Volkmer-Martins et al, 2019).…”

“…In addition, these teenagers believe that reaching more qualified employment opportunities depends exclusively on their level of education. This belief is associated with the dynamics of the labor market, which demands higher educational levels, not only for entry but also for job retention (Tejada et al, 2015;Dornelles et al, 2016).…”

Uma análise da inserção profissional dos egressos do curso de Administração no Brasil

“…Nos últimos anos, a formação de nível superior entre os jovens passou a ser o elo com o mercado de trabalho (Dornelles et al, 2016). Contudo, simultaneamente à ampliação do acesso desse grupo social à formação de nível superior, presencia-se o crescimento do desemprego juvenil (Volkmer--Martins et al, 2019).…”

“…Além disso, esses jovens creem que o alcance das oportunidades de empregos mais qualificados depende, exclusivamente, do seu nível de escolaridade. Esse pensamento se associa com a dinâmica do mercado de trabalho, o qual vem exigindo níveis educacionais mais elevados não só para o ingresso, mas também para a permanência no emprego (Tejada et al, 2015;Dornelles et al, 2016).…”