Kamu Çalışanlarının Sanal Kaytarma Davranışları ve Kişilik Özellikleri İlişkisi: Aydın Adliyesi Örneği

Abstract

Bu çalışma, kamu kurumu çalışanlarının sanal kaytarma olarak ifade edilen mesai saatleri içerisindeki iş dışı eylemleri (müzik dinleme, oyun oynama, online alışveriş, vd.) ile demografik özellikleri arasındaki ilişkinin analiz edilmesi amacıyla yapılmıştır. Bu bağlamda çalışmanın örneklemi, Aydın Adliyesi'nde görev yapan 105 kamu çalışanından oluşmaktadır. Araştırma verileri anket yöntemi ile toplanmıştır. Araştırmada, önemli sanal kaytarma davranışları ve önemsiz sanal kaytarma davranışlarını ifadelerini temsil eden Balanchard ve Henle ( 2008) "Sanal Kaytarma Ölçeği" kullanılmıştır. Ölçekte yer alan ifadelere güvenilirlik analizi ve faktör analizi uygulanmıştır. Verilerin, Shapiro-Wilk testi sonucunda normal dağılım göstermediği tespit edilmiştir. Veriler normal dağılım göstermediği için cinsiyet ve medeni durum değişkenleri Mann-Whitney U Testi ile; yaş, eğitim, görev yılı ve konum değişkenleri ise Kruskal Wallis H Testi ile ölçülmüştür. SPPS 25.0 programı ile analiz edilen veriler sonucunda, Aydın Adliyesi'nde görev yapan kamu çalışanların sanal kaytarma davranışları ile medeni durum ve cinsiyet arasında anlamlı bir ilişki olmadığı; yaş, cinsiyet, görev yılı ve konum arasında ise anlamlı bir ilişki olduğu tespit edilmiştir.