Kamu Görevlilerinin Sendika Faaliyetlerine Bakışı Üzerine Manisa İlinde Bir

Abstract

ÖZ Son yıllarda dünyada ve ülkemizde sendikal harekette yaşanan zayıflama bilinen bir gerçektir. Sendikaların dışsal faktörler yanında işgören görüşleri gibi içsel

Trade-Union Trust Perception in the Lodging Sector: A Research on Sector Stakeholders

“…In this study, the attitudes and opinions of tourism workers towards trade unions operating in the tourism business are measured. The questionnaire form used was developed by using the scales used in the studies conducted by Uçkan et al (2009), Kayıkçı (2013), Urhan and Selamoğlu (2008), Altan et al (2006), Tekin and Tüfekçi (2015) Uysal and Köse (2014) and taking expert opinions as well.The questions asked to the participants in the semi-structured interview technique in collecting qualitative data are; the managers' and employers' opinion about the low rate of unionization in tourism, whether unions are needed, what are the advantages and disadvantages of unions, their effects on workplace productivity, the possibility of establishing communication between the employer and the union, and the efficiency of unions in tourism.…”

Kamu Sendi̇kaciliğinda Sosyal Medya Kullanimi: Sendi̇ka-Paydaş Etki̇leşi̇mi̇ Üzeri̇ne Bi̇r Anali̇z

“…4688 sayılı Kanun her ne kadar kimi noktalarda uluslararası normlar ile örtüşse de genel anlamda değerlendirildiğinde uluslararası normlara göre oldukça kısıtlayıcı ve yasaklayıcı hükümler içermektedir. Toplu pazarlık hakkının grevden yoksun oluşu, sendikalara üye olamayacak kamu görevlilerinin toplam kamu görevlileri içerisinde oldukça geniş yer tutması bu kısıtlama ve yasakların öne çıkanları arasında sayılabilir (Uysal & Köse, 2014).…”