2022
DOI: 10.31004/obsesi.v6i6.3364
|View full text |Cite
|
Sign up to set email alerts
|

Kepemimpinan Transformasional dalam Menumbuhkan Motivasi Inspirasi pada Pendidikan Anak Usia Dini

Abstract: Penelitian ini akan mengungkap bagaimana kepemimpinan trasnsformasional melakukan perubahan dengan memberikan motivasi inspirasi agar menjadi prestasi nyata. Tujuan riset ini untuk menganalisis kepemimpinan transformasional dalam menumbuhkan motivasi insipirasi. Metode penelitian ini adalah kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Subyek dalam peneletian ini yaitu kepala sekolah, tata usaha, guru dan perwakilan orang tua siswa. Pengumpulan data menggunakan wawancara, dokumentasi dan observasi. Analisis data m… Show more

Help me understand this report

Search citation statements

Order By: Relevance

Paper Sections

Select...
1

Citation Types

0
0
0
1

Year Published

2022
2022
2022
2022

Publication Types

Select...
1

Relationship

0
1

Authors

Journals

citations
Cited by 1 publication
(1 citation statement)
references
References 41 publications
0
0
0
1
Order By: Relevance
“…Pendekatan transformasi pada dasarnya berkaitan dengan perubahan di tingkat masyarakat. Perubahan pada kelompok, organisasi, dan masyarakat muncul dari perubahan individu, namun perubahan tersebut akan sulit dicapai terutama jika adanya tekanan eksternal (Suratman, 2021;Jaya, 2021;Harefa et al, 2021;Senny et al, 2018). Konsep atau teori kepemimpinan transformasional akan sulit untuk terwujud, jika seorang pemimpim tidak berkomitmen untuk menjadi change leaders yang menggunakan budaya kepemimpinan (leadership culture) dengan prinsip transformasional atau transformasi dalam organisasi yang ia pimpin.…”
Section: Pendahuluanunclassified
“…Pendekatan transformasi pada dasarnya berkaitan dengan perubahan di tingkat masyarakat. Perubahan pada kelompok, organisasi, dan masyarakat muncul dari perubahan individu, namun perubahan tersebut akan sulit dicapai terutama jika adanya tekanan eksternal (Suratman, 2021;Jaya, 2021;Harefa et al, 2021;Senny et al, 2018). Konsep atau teori kepemimpinan transformasional akan sulit untuk terwujud, jika seorang pemimpim tidak berkomitmen untuk menjadi change leaders yang menggunakan budaya kepemimpinan (leadership culture) dengan prinsip transformasional atau transformasi dalam organisasi yang ia pimpin.…”
Section: Pendahuluanunclassified