Kwestionariusz Twórczego Zachowania KANH III – prezentacja właściwości psychometrycznych

Abstract

<p>KANH III składa się z dwóch skal konformizm–nonkonformizm które przynależą do sfery osobowości oraz skali zachowania heurystyczne–zachowania algorytmiczne, która przynależy do sfery poznawczej. Każda skala diagnozuje 13 właściwości dymensjalnych o charakterze kontinuum. Kwestionariusz składa się z 26 stwierdzeń. Rzetelność narzędzia mierzona metodą test–retest wynosi 0,95. Korelacja między wersjami polską i angielską dla skali K–N = 0,95, zaś dla skali A–H = 0,96. Rzetelność obliczona (N = 4271) przy pomocy alfa Cronbacha dla skali K–N = 0,69, dla skali A–H = 0,65. Normy zostały opracowane w skali stenowej dla grupy wiekowej 15–60 lat i uwzględniają odmienne wyniki dla kobiet i mężczyzn w skali K–N. W skali A–H wyniki zostały opracowane dla obu płci razem. Prezentowane są też wyniki analizy czynnikowej oraz trafności kryterialnej KANH III.</p><p> </p>

Subjective Aspects of the Functioning of Employees in the Organization

“…The research used the Creative Behaviour Questionnaire KANH III (Bernacka, Popek, Gierczyk, 2016). This is a modified version of the KANH questionnaire.…”

“…There were 66 women and 54 men among the respondents. The research used the Creative Behaviour Questionnaire -KANH (Bernacka, Popek, Gierczyk, 2016) and the Questionnaire of Hope -KNS (Łaguna, Trzebiński, Zięba, 2005). The analyses were focused on comparing people holding managerial and executive functions as well as their education with regards to a creative attitude and hope for success.…”

“…Wśród badanych było 66 kobiet i 54 mężczyzn. W badaniach posłużono się Kwestionariuszem Twórczego Zachowania -KANH (Bernacka, Popek, Gierczyk, 2016) oraz Kwestionariuszem Nadziei na Sukces -KNS (Łaguna, Trzebiński, Zięba, 2005). Analizy dotyczyły porównań osób pełniących funkcje kierownicze i wykonawcze oraz wykształcenia w zakresie postawy twórczej i nadziei na sukces.…”

Coping with Stress of (Non)conformist Employees

“…In order to separate people on the dimension of conformism-nonconformism, the KANH III Questionnaire of Creative Behavior (Bernacka, 2009;Bernacka, Popek, Gierczyk, 2016) was used, which is a modified version of the KANH Questionnaire -based on Popek's creative attitude (1989). KANH III consists of twenty six self-describing items, whose truthfulness in relation to one's own person is assessed by choosing from the letters A-E.…”

“…Sten standards are established for people aged 15-60 years, separately for women and men on the conformism-nonconformism and on the Creative Attitude. On the algorithmic behavior -heuristic behavior, they are without division into gender (Bernacka, Popek, Gierczyk, 2016).…”