L’économie du travail commonsienne : l’analyse transactionnelle de la relation salariale

Morel, Sylvie

doi:10.4000/interventionseconomiques.1254

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“…Les recherches portant sur le travail et l'emploi ont été, en effet, l'un des principaux fers de lance de l'économie féministe. Pouvons-nous considérer, comme vous le suggérez, que Commons, qui a élaboré des concepts permettant de développer une « économie du travail transactionnelle »120 , offre un cadre théorique particulièrement adapté à l'économie féministe ? Cette hypothèse est intéressante.…”

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Développer l’économie féministe

2022

interventionseconomiques

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On peut en évoquer de nombreuses. Les femmes peuvent se sentir loin de l'économie parce qu'elles en redoutent l'hermétisme, comme nous avons pu le constater, Ruth Rose 15 et moi, dans le cadre d'une formation sur la théorie économique à l'intention de militantes féministes 16 , que nous avons donnée de 2004 à 2006. S'observait aussi une certaine incompréhension de la part de ces militantes de ce qu'est le contenu de cette discipline (cela dépasse largement le cas des femmes et est fort compréhensible, vu la manière dont cette dernière est souvent présentée sur la place publique), ce qui pourrait peut-être partiellement expliquer la distance qu'elles disaient éprouver face à l'économie : cette dernière leur paraissait beaucoup plus être une affaire de chiffres, d'argent ou de comptes à faire balancer, qu'une science portant sur les questions touchant leurs préoccupations quotidiennes, tournées vers les enjeux de travail et d'emploi, de distribution des revenus et d'équité salariale, d'articulation emploi-famille-études et autres, de politiques publiques, de pauvreté, de précarité, de justice ou encore de sécurité économique, par exemple.Nombreuses et nombreux sont aussi les économistes féministes à pointer, pour expliquer le manque d'attrait que recèle cette discipline pour les étudiantes, le fait que l'approche néoclassique soit devenue, de façon prédominante, synonyme de formalisme Développer l'économie féministe Revue Interventions économiques, 67 | 2022

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Développer l’économie féministe

2022

interventionseconomiques

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Capitalismes asiatiques et puissance chinoise

Périsse¹

2014

Capitalismes Asiatiques Et Puissance Chinoise

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Résumé Il ne suffit pas de constater l’impuissance du droit à réguler le marché du travail en Chine. Il faut surtout replacer ce droit d’une part dans la dynamique de la transition chinoise, de l’autre dans une perspective analytique propre à l’institutionnalisme de John Roger Commons. La Chine rencontre en effet des « problèmes du travail » engendrés par un capitalisme « non raisonnable » qui fait supporter aux migrants ruraux un coût disproportionné. Si le droit du travail constitue une solution pour assurer la viabilité de ce nouveau salariat à travers des politiques socialement inclusives qui visent sa sécurité économique, il convient aussi de s’interroger sur le rapport à la loi et à l’État dans un contexte marqué par l’héritage socialiste et par l’absence de démocratie. La Law & Economics forgée par R. Commons offre l’opportunité de comprendre en quoi consistent l’enjeu autour du conflit sur les règles et l’édification d’un nouveau compromis. Le droit du travail, clairement instrumentalisé par le Parti communiste chinois et au service de sa politique de stabilité sociale, s’inscrit au cœur du processus d’institutionnalisation du salariat des migrants ruraux.

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