L’utilité de la formation dans la prévention des risques psychosociaux au travailprévention des risques psychosociaux, santé au travail, formation, ressources psychosociales

Abstract

des risques psychosociaux au travailprévention des risques psychosociaux, santé au travail, formation, ressources psychosociales Les effets d'une formation aux RPS sur le développement des ressources psychosociales

Étude de la prévention intégrée visant la coordination des actions de prévention primaire, secondaire et tertiaire dans un établissement québécois de grande taille

“…(Chatigny, 2001 ;Ouellet, 2013 ;Ouellet et Vézina, 2008). Les formations de sensibilisation visant à outiller les personnes à la détection et au traitement de problèmes comme le stress, l'épuisement professionnel et la violence au travail semblent renforcer une approche qui vise à éviter l'exposition à des dangers au détriment d'une approche de construction de la santé au travail (Rouat, 2019).…”

“…En complément de la connaissance des dangers proposée dans les formations en SST, il est important que le milieu de travail propose des ressources aux personnes en activité, car la seule connaissance de ces dangers ne suffit pas à s'en prémunir (Rouat, 2019). Les programmes de formation mis en place en « top-down » sont désincarnés de l'activité réelle de travail et peuvent complexifier cette activité (Aubry et Feillou, 2019).…”