La equidad y la salud en el trabajo: explorando un área emergente

Abstract

RESUMENEl trabajo, bajo condiciones de empleo justo y decente, reduce las inequidades en salud; sin embargo, en la actualidad parece prevalecer la obtención y desempeño de este sin los atributos referidos, con exposición tanto a accidentes como a padecer enfermedades causadas por diversos agentes, y a riesgos ergonómicos y psicosociales presentes en el trabajo, y los relacionados con el modo de trabajar impuesto por el wildmarket y sin prestaciones en materia de seguridad social. Las políticas que en salud y seguridad en el trabajo deberían instituir los países miembros de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) acortarían las inequidades mencionadas, no obstante, el Estado, quien garantizaría esas políticas, parece haberse convertido en intermediador a favor de los grandes corporativos. Es fundamental que se definan y fortalezcan acciones para constituir empleos con condiciones apropiadas y decorosas, a fin de generar equidad, igualdad y bienestar social. Palabras clave: Inequidad en salud; Salud ocupacional; Equidad; Bienestar social (fuente: DeCS BIREME). ABSTRACTWork, under fair employment and decent work, reduces inequities in health. Nowadays it seems, however, that obtaining and carrying out a job and worker performance take precedence over the aforementioned attributes. Workers are not only exposed to accidents, diseases caused by various agents, ergonomic and psychosocial risks but also affected by work modes imposed by the "wildmarket", such as the lack of social security benefits. Member countries of the International Labour Organization (ILO) should institute occupational health and safety policies in order to reduce the above mentioned inequities. Nonetheless, governments, which would guarantee such policies, seem to have become intermediaries in favor of large corporations. It is essential to define and strengthen actions that create jobsin decent and appropriate conditions with a view to generating equity, equality, and social well-being.

Notificación de accidentes y enfermedades laborales al Ministerio de Trabajo. Perú 2010-2014

“…Además, las empresas y el Estado están implementando estrategias para aminorar el riesgo, impartiendo capacitaciones a los trabajadores, brindándole material de seguridad, realizando inspecciones por parte de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL), entre los más destacables (18) . Aún no se ha llegado a generar una completa equidad de la salud y seguridad en el trabajo (19) , pero este es un proceso que es paulatino, sobre todo dependiente de los actores principales (el estado, las empresas y los trabajadores), ya que incluso algunos países desarrollados, y con tecnología de punta, todavía reportan fluctuaciones en sus reportes seculares de tasas de accidentes mortales y no mortales (20) . Por lo que se deben seguir generando evidencias que contribuyan a la mejora del statu quo en este rubro.…”

Distribución espacial de los accidentes y enfermedades relacionados con el trabajo en el Perú, 2012-2014

“…La calidad y grado de las notificaciones sigue siendo un problema en la actualidad. Diversos estudios ponen de manifiesto la falta de información sistematizada, subregistro de eventos y la existencia de múltiples registros que difieren entre sí (16)(17)(18)(19) . Una reciente publicación utilizó como fuente de datos los registros mensuales del MTPE, a diferencia del presente trabajo que usó los anuarios estadísticos, es decir, existen dos fuentes de información, una desagregada que se actualiza mensualmente y otra consolidada anualmente, en consecuencia, al contrastar los resultados para el periodo de estudio se puede observar diferencias, como en el caso del número de accidentes mortales (505 versus 495 en nuestro estudio) (20) .…”

Calloused hands, shorter life? Occupation and older-age survival in Mexico

“…To date, little research has examined linkages between occupation and all-cause mortality in Mexico (Haro-García et al 2013;Sánchez-Román et al 2006). However, a recent analysis based on national survey data in Mexico examines the relationship between adults' primary lifetime occupation and mobility limitations (Beltrán-Sánchez, Pebley, and Goldman 2017).…”