La Incapacidad Temporal y la Enfermedad Relacionada con el Trabajo en la Seguridad Social. Una Aproximación a Partir de la Revisión de Literatura

Abstract

La seguridad social es el mecanismo de amparo por el riesgo de enfermedad que afecta a los trabajadores. Establecer la relación entre el daño y el origen y así el reconocimiento de la incapacidad temporal derivada del evento, es más complejo cuando los riesgos en el trabajo agravan la condición pre-existente o existen dudas en la causa, aumentando los periodos y frecuencia de la incapacidad temporal, afectando los ingresos del trabajador. El artículo pretende contribuir a la formulación del proyecto de investigación “El trato privilegiado de la incapacidad temporal en el Sistema de Seguridad Social Integral de Colombia” y a su vez a la propuesta de una posible solución jurídica para otorgar el reconocimiento igualitario entre la incapacidad temporal por enfermedad común y laboral en los trabajadores cotizantes del Sistema de Seguridad Social Integral de Colombia; para lo cual se requiere en una primera fase elaborar una síntesis del conocimiento acerca de la incapacidad temporal consecuencia de la enfermedad relacionada con el trabajo y los principales debates, resultado de los aportes académicos y científicos relativos al tema. La revisión de literatura como metodología, parte del planteamiento del protocolo y objetivo de investigación. La búsqueda en bases de datos 
 de referencia es partir de los descriptores elegidos usando la ecuación de búsqueda. En la selección de los artículos se aplican criterios de inclusión y exclusión y posteriormente fueron evaluados mediante guías de análisis crítico. Los resultados se analizan en tres categorías: disciplinas que abordan la materia de investigación; debates en torno al tema y descripción de los conceptos analizados. El estudio permitió identificar la necesidad profundizar en el estudio del trato privilegiado que presenta la incapacidad temporal de origen laboral sobre la de origen común en el Sistema de Seguridad Social Colombiano, desde una perspectiva jurídica. El beneficio económico que se reconoce por eventos laborales no tiene justificación aparente y contribuye a la vulneración del principio de igualdad y a la precarización del empleo.

La incapacidad temporal como beneficio de la seguridad social: una revisión de literatura

“…Los elementos comunes en la noción de incapacidad temporal hacen referencia a un mecanismo de protección incluido en el sistema de seguridad social. En síntesis, es una garantía laboral para el trabajador o trabajadora, derivada de la relación de trabajo y aplicable solo a personas vinculadas a una organización o a trabajadores/trabajadoras independientes (Ayala, 2018;Valero-Pacheco, 2020).…”

“…licença médica, benefícios de seguro, previdência social, absenteísmo neficio económico sustitutivo del salario, lo que en tal contexto se conoce como incapacidad temporal (Ley 776/2002;Restrepo, 2012;Castro, 2013;Vicente, 2014;Yıldız et al, 2015;Sánchez, 2016;Strömberg et al, 2017;Ayala, 2018;Kottwitz et al, 2018;Valero-Pacheco, 2020).…”

“…La incapacidad temporal es un beneficio de la seguridad social que provee la asistencia para la recuperación y compensa la falta de ingresos de la o el trabajador (Valero-Pacheco, 2020). Para las organizaciones, es una clase de absentismo justificado del trabajador o trabajadora (Antonio, 2011;Álvarez, 2017) debido a la alteración en su salud; requiere de un tiempo para la recuperación y, una vez restablecida la capacidad laboral, se produce el retorno al trabajo (Blanca-Gutiérrez et al, 2013;Villaplana, 2014;Álvarez, 2017;Arias et al, 2018;Castellanos, 2019).…”

“…Como se ha indicado, la incapacidad temporal es la afectación temporal de la capacidad laboral de un trabajador o trabajadora, resultante de la afectación en su salud (Valero-Pacheco, 2020). Por esta razón existe la imposibilidad para desempeñar sus roles y actividades habituales, como lo es el trabajo.…”

Perspectivas de la incapacidad temporal en Colombia: aspectos clínicos, legales, operativos y económicos

“…En Colombia, el Sistema General de Seguridad Social en Salud (SGSSS) cuenta con la incapacidad temporal (IT) como un mecanismo de protección para los trabajadores, que se reconoce de forma diferencial según el origen del evento, bien sea general o laboral. El presente artículo se enfoca en aquellos eventos que son catalogados como enfermedad de origen general o común y que cubre el SGSSS (3,4).…”