La motivación y su relación con la participación del personal de enfermería en la educación permanente en el servicio de UCI-UCIN Hospital III Emergencias Grau

Abstract

Objetivo: Determinar la relación entre la motivación y la participación del personal de Enfermería en la educación permanente en el Servicio de UCI-UCIN Hospital III Emergencias Grau de EsSalud.Materiales y métodos: Se realizó un trabajo de tipo explicativo y correlacional en una muestra de 18 enfermeras. Resultados: No se encontró relación entre las dimensiones de la motivación en la dimensión activación y la participación en educación permanente. Respecto a la relación entre la motivación en la dimensión dirección y la participación en educación permanente, no se evidencian dimensiones asociadas. En la relación entre la motivación en la dimensión del proceso y la participación en educación permanente se pudo encontrar que las dimensiones relacionadas con la variable dependiente fueron la satisfacción del motivo con su trabajo, la percepción del estímulo, la valoración del estímulo y el tipo de estímulo. Conclusiones: No se observa relación entre la motivación en la dimensión de conductas instrumentales y la participación en la educación permanente; tampoco se demuestra relación entre la motivación en la dimensión de control de resultado y la participación en educación permanente.es

Factores relacionados a la depresión en los profesionales de salud del servicio de emergencia del Hospital Nacional Dos De Mayo durante la pandemia por COVID 19 en mayo del 2022

“…En Lima los estudios del Instituto especializado de Salud Mental Honorio Delgado -Hideyo Noguchi, determinan que el 37 % de la población tiene la probabilidad de sufrir un trastorno de salud mental en su vida, estimando que la prevalencia en Lima Metropolitana es de aproximadamente 18,2%, en la Sierra es de 16,2% y en la Selva es de 21,4%. (1) ETIOPATOGENIA:…”

“…Los trastornos depresivos comienzan a una edad temprana y a menudo son recurrentes a lo largo de la vida, siendo así la depresión la principal causa de discapacidad en todo el mundo. (1) La pandemia ha sido un factor importante a considerar para el desarrollo de la depresión en todos los trabajadores de salud, debido al aumento significativo del estrés relacionado al aumento de la carga laboral, además de ansiedad por contagiarse. Todo ello provoca graves problemas de salud mental, como síntomas de depresión, ansiedad y síndrome de burnout, que suelen afectar la capacidad de atención, comprensión y toma de decisiones del personal de salud.…”