La pandemia COVID- 19 en la micro empresa: Emprendimiento e Innovación

Abstract

La pandemia afecto drásticamente a la disminución de la economía de cada país, por lo que las empresas enfrentan diversos riesgos operacionales y de estrategia, desarrollando así la realización y aplicación de un plan estratégico, haciendo que las empresas deben innovar para sobrevivir y seguir siendo competitivos. El presente artículo busca conocer en qué medida afecto la pandemia a la micro empresa, conjuntamente con las pautas administrativas empleadas para sobrellevar la crisis presentada. La metodología aplicada fue de tipo descriptiva, analizando las diversas situaciones presentadas donde se detalla desde lo más general a lo especifico. Se evidenció que la innovación fue fundamental en la micro empresa durante la crisis sanitaria con ello una nueva experiencia administrativa para ser aplicados. El desarrollo de un plan estratégico, permitirá al administrador direccionar con excelencia.

Percepción del sector productivo sobre las competencias del profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo

“…Finalmente, se espera que el profesional cuente con una preparación apropiada, que le permita relacionarse con el proceso, adaptarse a la cultura organizacional y cumplir con su cargo a cabalidad, ser parte del equipo de trabajo y aportar en la consolidación de la empresa (Arango, 2022). Es importante que no se recargue la formación en competencias esenciales a los procesos de desarrollo del talento humano en la empresa, pues durante la pandemia fueron los conocimientos holísticos y la planeación estratégica, a partir de la información, los que permitieron innovar generando una adaptación (Cando et al, 2021); Por esta razón, es necesario profundizar, en futuras investigaciones, sobre la influencia de la compensación, los estilos de gestión organizacional y del talento humano, sobre la lectura de necesidades en competencias de los profesionales recién graduados.…”

“…En este sentido, los resultados obtenidos se constituyen como insumo para el replanteamiento de los programas académicos relacionados con el área de ciencias empresariales, el desarrollo de las competencias desde lo laboral, ético y profesional, dentro del plan de estudios, particularmente en los programas en sst, con el fin de responder a los requerimientos en materia de formación profesional y desarrollo económico en ciencia, tecnología e innovación para las diferentes organizaciones, disminuyendo la carga económica de las empresas, en función de un desarrollo humano que: 1) se adapte a la cultura organizacional (Reyes Hernández, 2021); 2) realice una gestión estratégica; y 3) aumente la resiliencia empresarial (Cando et al, 2021;Samán et al, 2022), es decir, la probabilidad de alcanzar la sostenibilidad y el éxito empresarial (Rico Belda y Cabrer-Borrás, 2021).…”

Reflexiones de los empresarios ferreteros de la región de Puno en tiempos de pandemia

“…De otro lado, y con el afán de mitigar las consecuencias negativas ocasionadas por el cierre obligatorio de los establecimientos comerciales, diversos investigadores concluyeron que la innovación fue el factor fundamental para la sobrevivencia a la crisis ocasionada, recomendando la aplicación de planes estratégicos para permanecer competitivos (Cando, et al, 2021). Pero la innovación no es algo que se pueda adquirir en algún establecimiento comercial, ésta requiere de muchas habilidades intrínsecas y de capacidades específicas, por parte de los empresarios, como el dominio de las Tecnologías de la Información y la Comunicación -TICs, adaptabilidad laboral, resiliencia, inteligencia emocional, entre otros (Pérez-Calle, et al, 2021).…”

“…Los estudios citados de Mamani et al (2021), Álvarez et al (2020), la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (2020), Núñez, et al (2021), García et al (2020), Cando, et al (2021, Pérez-Calle, et al (2021), Machado & Carvalho (2021), García-Salirrosas (2020), De la Hoz et al (2021, Florez (2021) y Maldonado et al (2021) abordaron el tema de la pandemia y de cómo ésta afectó a los sectores económicos de manera exógena, sin embargo, como se puede observar, ninguno realizó un estudio a nivel introspectivo, abordando el tema reflexivo e íntimo por el cual atravesaron los empresarios quienes fueron víctima de la inmovilización social, es por ello que el presente trabajo de investigación, a través del enfoque cualitativo, toca la problemática del sector económico denominado comercio de artículos de ferretería.…”

“…Cando-Morales et al (2021) quienes refieren que la innovación es el factor fundamental para la sobrevivencia la crisis ocasionada por la pandemia, fue la innovación, por lo que recomienda la aplicación de planes estratégicos. Similar postura la evidencian los ferreteros de la ciudad de Juliaca, quienes se han tenido que reinventar, con la ayudad de los hijos y familiares, para poder subsistir durante la época de pandemia, por COVID-19.…”