2011
DOI: 10.1016/s1420-2530(16)30108-x
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La parole au travail a-t-elle un genre ? Dialogues hôtesse de l’air/steward en résolution de problème

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“…Constituant de véritables incursions dans la matérialité de la mise en mots, de telles démarches d'analyse qualitative prennent une dimension ethnographique lorsqu'elles font porter la description sur une situation professionnelle. Dès lors elles sont capables de renseigner sur le métier (Olry-Louis, Soidet, & Duveau, 2013), sur le rapport au métier (Olry-Louis & Olry, 2011) ou encore sur la dimension sociale du langage dans les interactions professionnelles de métier (Boutet & Gardin, 2001 ;Olry-Louis & Cartron, 2009 ;Olry-Louis & Tamburini, 2011). Mises en oeuvre à un niveau très fin, elles font souvent poindre, comme dans le cas présent, des différences inter-individuelles suggérant une perfectibilité que l'on pourrait chercher à développer chez les professionnels par le truchement d'analyses différées des pratiques.…”
Section: -Conclusionunclassified
“…Constituant de véritables incursions dans la matérialité de la mise en mots, de telles démarches d'analyse qualitative prennent une dimension ethnographique lorsqu'elles font porter la description sur une situation professionnelle. Dès lors elles sont capables de renseigner sur le métier (Olry-Louis, Soidet, & Duveau, 2013), sur le rapport au métier (Olry-Louis & Olry, 2011) ou encore sur la dimension sociale du langage dans les interactions professionnelles de métier (Boutet & Gardin, 2001 ;Olry-Louis & Cartron, 2009 ;Olry-Louis & Tamburini, 2011). Mises en oeuvre à un niveau très fin, elles font souvent poindre, comme dans le cas présent, des différences inter-individuelles suggérant une perfectibilité que l'on pourrait chercher à développer chez les professionnels par le truchement d'analyses différées des pratiques.…”
Section: -Conclusionunclassified