La productividad en el Perú: un panorama general

Céspedes, Nikita; Lavado, Pablo; Rondán, Nelson Ramírez

doi:10.21678/978-9972-57-356-9-1

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“…An advantage of using electricity demand as a measure of capital use is that it cannot be easily stored; therefore, the flow of electricity in a production process that corresponds exactly to the amount used in it. There is empirical evidence of the use of this variable for six developed economies [ 67 ] and Peru [ 68 ].…”

Section: Methodsmentioning

confidence: 99%

Dynamics of the impact of COVID-19 on the economic activity of Peru

Varona

Gonzales

2021

PLoS ONE

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Background The COVID-19 virus impacts human health and the world economy, causing in Peru, more than 800 thousand infected and a strong recession expressed in a drop of -12% in its economic growth rate for 2020. In this context, the objective of the study is to analyze the dynamics of the short-term behavior of economic activity, as well as to explain the causal relationships in a Pandemic context based on the basic number of spread (Re) of COVID-19 per day. Methods An Autoregressive Distributed Lags (ARDL) model was used. Results A negative and statistically significant impact of the COVID-19 shock was found on the level of economic activity and a long-term Cointegration relationship with an error correction model (CEM), with the expected sign and statistically significant at 1%. Conclusion The Pandemic has behaved as a systemic shock of supply and aggregate demand at the macroeconomic level, which together have an impact on the recession or level of economic activity. The authors propose changing public health policy from an indiscriminate suppression strategy to a targeted, effective and intelligent mitigation strategy that minimizes the risk of human life costs and socioeconomic costs, in a context of uncertainty about the end of the Pandemic and complemented by economic, fiscal and monetary policies that mitigate the economic recession, considering the underlying structural characteristics of the Peruvian economy.

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Section: Methodsmentioning

confidence: 99%

Dynamics of the impact of COVID-19 on the economic activity of Peru

Varona

Gonzales

2021

PLoS ONE

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“…El propósito es coadyuvar a mejorar la productividad y el beneficio/costo, entregando más rápidamente información que requieren los gestores de las entidades públicas y privadas con fines de planeamiento, gestión y control de labores de sus organizaciones. Según (Céspedes, Lavado, & Ramírez, 2016), el crecimiento económico no solo responde a la mejora de la disponibilidad de los insumos de los procesos productivos, sino también a la productividad y ello se logra con una gestión eficiente. Esta es una condición necesaria para competir con éxito en el mercado actual, atravesado por la globalización, las innovaciones tecnológicas, organizacionales, de marketing u otras, que también alcanza a las entidades públicas.…”

Section: Discussionunclassified

“…La productividad en la herramienta en cuestión tiene un enfoque más detallista, se aproxima al factor de conversión, a diferencia del modelo econométrico que emplea la economía para su análisis (Céspedes, Lavado, & Ramírez, 2016). En trabajo se adoptó esa licencia teórica para analizar la productividad como una relación de producto/insumo, pero por tipo de insumo.…”

Section: Discussionunclassified

“…Si bien la productividad el sector formal minero alcanza el 51%, el de los servicios del gobierno 41%, manufactura 35%, agricultura 21%, sector financiero 20%, etc., están lejos de ser competitivos. Esa tendencia de la productividad laboral lo confirman (Céspedes, Lavado, & Ramírez, 2016); si bien revelan una mejoría entre 1980 y 2014. En este periodo, el país creció a un promedio de 3.2% anual, al cual contribuyó el trabajo en 0.9%, el capital en 1.9% y la productividad 0.4%, que aumentó a 2.9% entre 2001 y 2010.…”

Section: Introductionunclassified

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Herramienta de Gestión Analítica de Costos y Productividad HEGACOP

Ticona

Rojas

Rocha

2021

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La baja productividad del Perú y otros países latinoamericanos impactan negativamente en su desarrollo económico. Lo que, entre otras, suele atribuirse a la deficiente gestión de las entidades públicas y privadas y a la escasez de herramientas de gestión adecuadas al entorno socioeconómico, cultural y tecnológico. En este trabajo se diseñó y validó, mediante un pre experimento, el método Delphi y Test de satisfacción de usuarios, la eficiencia y la calidad de una herramienta de gestión que integra la gestión de costos con los indicadores de productividad y beneficio/costo. En las pruebas de laboratorio se encontró que esta herramienta permite ahorrar 14.21* minutos respecto a los utilitarios tradicionales. Su utilidad y aceptación por los usuarios fue de 4.3** de 5 y la calidad de información 8.4** de 10 en la primera fase y 8.7* de 10 en la segunda fase.

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“…Este artículo beneficia a la investigación, ya que se utilizan datos cuantitativos para visualizar la efectividad de la cultura organizacional. Céspedes (2016) el libro Productividad en el Perú, se puede ver la parte teoría de cada sector en lo que se refiere con productividad, ya que este es un paso importante dentro de todo lo que debe establecerse con definición de ¿qué es productividad? Asimismo, es importante para la investigación ya que tiene una visión clara del método cuantitativo que se debe aplicar para saber cómo se puede identificar si el colaborador está generando más allá del costo que implica para la empresa.…”

Section: Antecedentes Nacionalesunclassified

La cultura organizacional como estrategia de mejora en el desempeño de los colaboradores de las empresas del sector inmobiliario en Lima Metropolitana, en el 2020

Maco¹,

Cecilia²

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En la presente investigación, se plasma la realidad de la cultura organizacional dentro del sector inmobiliario, ya que hoy en día, sobre todo en la situación actual que se vive por la pandemia debida al COVID-19, el factor humano ha tomado mayor relevancia de la que tenía con anterioridad, ya que las organizaciones se encuentran subsistiendo gracias al trabajo de los colaboradores y todo su empeño para sacarla adelante. Es así, esta investigación resalta los factores que los colaboradores identifican dentro de sus organizaciones y la valoración que le dan. Asimismo, es importante resaltar, que se comprueba la relación que existe entre la variable independiente cultura organizacional, y la variable dependiente desempeño organizacional, ya que, aunque este tipo de sectores no tienen un tratamiento especializado al personal que contratan para realizar diversas actividades dentro de las organizaciones, sobre todo en la selección y motivación constante, hace que no se pueda tener mayores resultados a los que se obtienen actualmente. Por ello, a lo largo del documento, se realizan las recomendaciones respectivas para una mejora de productividad por parte del sector en cada organización, ya que se demuestra, que, desde la potenciación y capacitación del factor humano, se pueden obtener resultados mejores a nivel organización y poder transmitir esos beneficios a futuros postulantes y volverse una organización con una cultura establecida y atractiva para el mercado laboral. Es así, que se demuestra a lo largo de la investigación las bases teóricas de cada variable y la demostración de relación que existe en cada una de ellos y sus tipos, dando como resultado el grado y su respectiva justificación.

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La productividad en el Perú: un panorama general

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Dynamics of the impact of COVID-19 on the economic activity of Peru

Dynamics of the impact of COVID-19 on the economic activity of Peru

Herramienta de Gestión Analítica de Costos y Productividad HEGACOP

La cultura organizacional como estrategia de mejora en el desempeño de los colaboradores de las empresas del sector inmobiliario en Lima Metropolitana, en el 2020

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