Las ventajas laborales de la aglomeración del capital humano en los muncipios colombianos

Diaz, Ana Maria

doi:10.1016/s0120-4483(13)70035-6

Cited by 5 publications

(2 citation statements)

References 48 publications

(90 reference statements)

Supporting

Mentioning

Contrasting

Unclassified

Order By: Relevance

“…Places with high HC can attract more talent, who expect to be able to share ideas and knowledge and enjoy their working habits and lifestyles (Ewers, 2007;Su et al, 2020). Moreover, this provides employment opportunities for other people due to linkages among firms and economic activities (Díaz, 2013).…”

mentioning

confidence: 99%

Human capital space: a spatial perspective of the dynamics of people and economic relationships

Yang

2023

Humanit Soc Sci Commun

View full text Add to dashboard Cite

While researchers increasingly recognise drastic changes in populations and repeatedly emphasise their implications for development, far less attention is devoted to thinking of and making spaces available for people. This article proposes the concept of human capital space (HCS) and elaborates on its typology, spatial externalities, selection-sorting-matching mechanism, and crucial role in building dynamic capabilities in cities and regions. Theoretical discourses and constructs furnish reasons to believe that HCS is a useful instrument to examine the complex people–space relationship and to encourage conversations about the interactions among population, labour, economic geographies, and related disciplines. HCS provides a terrain for scientists to actively engage in human-centred spatial development, inform policies in a timely manner, and argue for effective investment in space to bolster the endogenous power of spatial development.

show abstract

mentioning

confidence: 99%

Human capital space: a spatial perspective of the dynamics of people and economic relationships

Yang

2023

Humanit Soc Sci Commun

View full text Add to dashboard Cite

show abstract

“…Otras muestran la existencia de efectos spillover usando la aglomeración de capital humano como principal argumento para estimar los retornos sociales de la educación (Arango y Bonilla, 2015). Asimismo, los beneficios de la aglomeración de capital humano también impactan de manera deseable las tasas de ocupación en Colombia (Díaz, 2013).…”

unclassified

Segregación y estructura urbana. Estudios aplicados para Cali

Castillo-Valencia,

Vivas Pacheco

2023

View full text Add to dashboard Cite

La segregación residencial en Cali es un problema complejo con actores diversos y procesos consuetudinarios que, entre otros factores, se reflejan de manera estrecha en la estructura urbana consolidada en las últimas décadas. Desde diferentes perspectivas analíticas, este libro aporta a la comprensión del arreglo social segregado de la ciudad mediante análisis provenientes de la economía y la sociología urbana, los enfoques del mercado laboral y de suelo, los modelos de accesibilidad a las centralidades de empleo y a los equipamientos de salud, las herramientas teóricas y metodológicas acerca de los efectos de spillovers de capital humano entre el trabajo calificado y no calificado, así como en las opciones de política pública orientadas al mejoramiento integral del hábitat. Estas contribuciones no agotan las amplias posibilidades de investigación desde enfoques económicos, sociológicos, antropológicos y geográficos, pero sí se constituyen en una obra de referencia con enfoques novedosos que reconocen la existencia de la pluralidad multicausal para explicar la segregación residencial y sus estrechos nexos con la desigualdad social, así como el rol de las instituciones gubernamentales y del contexto regional de una ciudad que hoy constituye el principal epicentro de las dinámicas migratorias del occidente colombiano y que es pieza clave en el sistema de ciudades del país.

show abstract

Exploring Wage Determination by Education Level

Prime

Grimes

Walker

2016

Economic Development Quarterly

View full text Add to dashboard Cite

The purpose of this study is to explain urban wage differentials with a special focus on educational levels. The authors explore whether the share of people with a bachelor's degree or higher in the community matters to the wages of those within specific educational cohorts, accounting for cost of living, human capital externalities, consumer externalities, policy factors, and local labor market conditions. Using data for all U.S. Metropolitan Statistical Areas between 2005 and 2012, the authors find that the presence of more highly educated people will result in a higher median wage in the community overall, as do many studies, but that this factor does not significantly increase the wage for any individual education cohort. These results are hidden if we only look at the entire workforce in the aggregate.

show abstract

Las ventajas laborales de la aglomeración del capital humano en los muncipios colombianos

Cited by 5 publications

References 48 publications

Human capital space: a spatial perspective of the dynamics of people and economic relationships

Human capital space: a spatial perspective of the dynamics of people and economic relationships

Segregación y estructura urbana. Estudios aplicados para Cali

Exploring Wage Determination by Education Level

Contact Info

Product

Resources

About