Alors que l’Italie se trouve dans un contexte de fortes restrictions budgétaires, la segmentation du marché de l’emploi produite par le développement de formes d’emploi atypiques impose une réflexion sur son système de protection sociale. Cet article propose d’abord de situer l’expérience italienne dans une perspective comparée afin de déterminer les spécificités de ce système de protection sociale. Il s’attache ensuite à caractériser les différentes formes d’emploi atypiques qui se sont développées en Italie depuis une vingtaine d’années et qui touchent principalement les jeunes et les femmes. Il interroge enfin les récentes modifications législatives afin d’appréhender quels sont les droits à la protection sociale des différentes catégories de travailleurs exerçant un emploi atypique et de mettre en évidence les différences et les inégalités qui peuvent exister entre eux et les salariés standards.