Amaç: Çalışmanın amacı dijital dönüşümün temel unsuru olan açık kaynak kodlu yazılım kabiliyetlerinin benimsenmesinin işletmelerdeki değer oluşturma ve yapısal değişiklik dijital dönüşüm stratejilerine etkisinin incelenmesi ve işletmelere sürdürülebilir, verimli ve rekabet edilebilir bir dijital dönüşüm perspektifi sunmaktır.
Yöntem: Ampirik yöntemin belirlendiği bu çalışmada bilişim teknolojileri departmanı olan 200 firmanın üst düzey yöneticilerine anket uygulanarak nicel veri toplanmış ve bu verilerin demografik betimsel analizleri, güvenirlik ve geçerlilik analizleri, normallik testleri yapılarak regresyon analizleri gerçekleştirilmiştir.
Bulgular: Açık kaynak kodlu entegrasyon ile ilgili kabiliyetler dijital dönüşümde değer oluşturma stratejilerini anlamlı olarak açıklarken, insan kaynakları ve yönetim ile ilgili kabiliyetlerin dijital dönüşüm değer oluşturma stratejisi ile ilişkileri istatistiksel olarak destek bulmamıştır. Açık kaynak kodlu entegrasyon ve yönetim kabiliyetlerinin dijital dönüşümün yapısal değişiklik stratejisini anlamlı bir şekilde yordadığı görülürken, insan kaynakları kabiliyetinin anlamlı bir ilişkisi olmadığı ölçümlenmiştir.
Özgünlük: Literatür dikkate alındığında, yapılan bu araştırmada açık kaynak kodlu yazılım adaptasyon kabiliyetleri ve dijital dönüşümün stratejileri ele alınarak aralarındaki ilişkiler temel yaklaşımlar çerçevesinde bütüncül olarak incelenmiş, böylece geçmiş araştırmalardaki ürün ve sektörel yaklaşımların dikkate almadığı işletmeler bazındaki stratejik perspektif yakalanmıştır. Ayrıca dinamik kabiliyetler teoremi çerçevesinde açık kaynak kodlu yazılım kabiliyetleri ile dijital dönüşüm stratejeilerinin değerlendirilmesi çalışmanın toerik katkısını oluşturmaktadır.
Anahtar Kelimeler: Açık Kaynak Kodlu Yazılım Kabiliyetleri, Dijital Dönüşüm Stratejisi, Değer Oluşturma, Yapısal Değişiklik
JEL Kodları: L17, L86, M15