Lesiones por accidente de trabajo en España: comparación entre las Comunidades Autónomas en los años 1989, 1993 y 2000

Abstract

The excessive risk of occupational accident injuries found in some Autonomous Communities can be explained, after partially ruling out the differences in the business activities and type of contract, either in terms of differences in the reporting of the occupational accident injuries and/or of the population at risk, or rather, in terms of differences in the working conditions at the companies in these Autonomous communities, which is the most plausible hypothesis. These differences must be studied further in greater detail.

Evaluación de la efectividad de las actividades preventivas (planes de actuación preferente) sobre la incidencia de las lesiones traumáticas no mortales con incapacidad laboral por accidentes de trabajo en jornada en España (1994-2004)

“…Como denominador para estimar la incidencia anual se utilizó la de la Encuesta de Población Activa (2º trimestre) para los años y las actividades económicas incluidas en el estudio 6 . Esta fuente de datos proporciona estimaciones fiables para el cálculo de la incidencia, al compararla con el registro de afiliación de la seguridad social, considerado como el más fiable 7 .…”

Cuestionario para evaluar comportamientos seguros e inseguros : aplicación en áreas técnicas de una organización ambiental y forestal en Colombia

“…En cuanto a comportamientos inseguros la muestra evaluada en el presente estudio refleja que es usual lanzar o deja los elementos de protección personal en el suelo. Presentar comportamientos seguros reduce la probabilidad de presentar lesiones por accidentes de trabajo, esto se relaciona con los resultados presentados por Benavides, Castejón, Giráldez, Catot, & Delclós (2004), que muestran que la incidencia de lesiones por accidentes de trabajo no mortales fue alrededor de tres veces superior en hombres que en mujeres. Los resultados presentados y las comparaciones realizadas con estudios reflejan que los hombres tienen más comportamientos inseguros o menos seguros que las mujeres, esto se puede deber a que en los tipos de operación evaluadas hay mano de obra en su mayoría masculina, sin embargo, es necesario considerar que no se realizan las mismas tareas y dichos comportamientos pueden verse afectados por factores de la organización y su cultura de seguridad.…”

“…Los trabajadores acostumbrados a los contratos de duración determinada pueden estar más acostumbrados a la inseguridad laboral que los trabajadores con contratos permanentes. Según Benavides, Castejón, Giráldez, Catot, & Delclós (2004) La incidencia de lesiones por accidentes de trabajo no mortales fue entre dos y tres veces superior para los trabajadores con contratos temporales respecto a los trabajadores con contrato de trabajo indefinido. Por el contrario, los resultados del CECSI muestran que el personal con contrato de prestación de servicios mantiene comportamientos seguros enmarcados en cambiar frecuentemente de postura en actividades que implican larga duración, no empuñar o agarra demasiados objetos al tiempo, no realiza la manipulación de cargas manuales mientras hace ascenso a cuestas, escalones o escaleras, desplazarse por áreas demarcadas para el tránsito de personas y cruzar calles por la cebra o por pasos peatonales.…”