2008
DOI: 10.22439/dansoc.v19i1.2524
|View full text |Cite
|
Sign up to set email alerts
|

Livsformer i Danmark: Udbredelse og udviklingstendenser 1981-2005

Abstract: I denne artikel undersøger vi en række forhold omkring Thomas Højrups livsformsanalyse. For det første undersøger vi, om livsformerne kan spores empirisk i den danske befolkning. For det andet undersøger vi forandringer i livsformernes kvantitative udbredelse i Danmark i perioden 1981-2005. For det tredje efterprøver vi Højrups hypotese om livsformscentrisme, som tilsiger, at individer er bærere af én og ikke flere livsformer. Vores empiriske analyse viser følgende: (1) vi kan identificere en lønarbejder- og k… Show more

Help me understand this report

Search citation statements

Order By: Relevance

Paper Sections

Select...
1
1
1
1

Citation Types

0
1
0
3

Year Published

2009
2009
2020
2020

Publication Types

Select...
2
1

Relationship

0
3

Authors

Journals

citations
Cited by 3 publications
(4 citation statements)
references
References 4 publications
0
1
0
3
Order By: Relevance
“…However, as it became increasingly clear towards the end of the 1990s that questions of immigration and integration remained very much on the political agenda, the Social Democrats started to shift towards a more restrictive position on immigration, i.e. an adopt strategy (Holm, 2005). This was not, however, easy.…”
Section: Denmark: Too Little Too Latementioning
confidence: 99%
“…However, as it became increasingly clear towards the end of the 1990s that questions of immigration and integration remained very much on the political agenda, the Social Democrats started to shift towards a more restrictive position on immigration, i.e. an adopt strategy (Holm, 2005). This was not, however, easy.…”
Section: Denmark: Too Little Too Latementioning
confidence: 99%
“…De kategoriseringer, der er for livsformerne, er i nogen grad kvalitativt distinkte i forhold til kohaerensen eller dikotomien mellem arbejdsforhold i det posttraditionelle samfund, samt betydningen af arbejdets vaerdi og skellet mellem arbejde og fritid for de individer, der er baerere af livsformerne. Empiriske studier indikerer imidlertid at livsformskategorierne ikke er statiske, men kan vaere overlappende, hvilket vil sige, at mennesker kan baere traek af forskellige livsformer samtidigt (Holm & Jaeger, 2007). På den baggrund er den humanitaere livsform en adaekvat kategori for fremtidige empiriske og teoretiske analyser af velfaerdsprofessionelles livsmåder, vilkår og betingelser, samt forståelse af betydningsdannelser og eksistentielle meningskategoriseringer.…”
Section: "[V]aerdifuldt Redskab Til Selvforståelse Og Diskussion Af Forholdet Mellem Arbejdsliv Og Privatliv Men At De Tre Klassiske Kateunclassified
“…De mennesker som er baerere af livsformerne, skaber menings-og betydningsdannelser, forankret i et vaerdisystem, ud fra hver deres begrebsunivers og de ideologibaerende livsformer eksisterer via deres selvkoherente helhedsforståelse af livsverdener (jf. Holm & Jaeger, 2007). Fordi livsformerne dannes som eksistensformer i samfundet i kontinuerlig relation til udviklingen af statsapparatet, er de både påvirkelige og sårbare, men også modstandsdygtige i forhold til at konstituere de vaerdier, den etik og den humanisme, som for hver livsform kendetegner det gode liv.…”
Section: Livsformer Velfaerdssamfund Og Konkurrencestatunclassified
“…Karrierelogikken i universitets-og høgskolesektoren utfolder seg som individuell konkurranse basert på prestasjoner og meritterende kvalifikasjoner innenfor et hierarki hvor det er mulig og kulturelt attraktivt å avansere. I en sektor preget av denne typen karrierelogikk vil skillet mellom arbeid og fritid bli utydelig og flytende fordi all fritid potensielt kan brukes til karrierefremmende arbeid (Højrup 1983, Egeland 2001, Jacobsen 2006, Holm & Jaeger 2008, Halrynjo 2010. Sammenhengende tid til forskning som i sin tur kan føre den vitenskapelig ansatte fram i forskningsfronten og dermed bane veien for avansement er noe hun altså kan skaffe seg ut over normal arbeidstid ved å arbeide om kvelden og natten eller i ferier.…”
Section: Karrierelogikken I Universitets-og Høgskolesektorenunclassified