<b>Jornada de trabalho de 24 horas consecutivas e a implicação para o ofício da enfermagem/ Consecutive 24-hour working day and implication for the office of nursing<b>

Abstract

A jornada de trabalho de 24 horas consecutivas é uma realidade na atividade de enfermagem. A demanda por melhores salários para a conquista de uma vida digna, muitas vezes, faz com que o profissional de enfermagem enfrente jornadas extensa e intensa de trabalho e em turnos noturnos. Porém, tal rotina pode implicar em prejuízo ao profissional, no que tange ao tempo de sono/repouso e exposição a maiores riscos de acidentes de trabalho devido ao cansaço. Adotou-se a teoria da motivação de Maslow para refletir sobre o que estimula o profissional de enfermagem a enfrentar jornadas de 24 horas consecutivas de trabalho, considerando que para atender às necessidades de vida, estima e autorrealização as longas jornadas de trabalho afetam negativamente o sistema fisiológico e psicossocial do profissional, colocando em risco as necessidades de sono/repouso e social/familiar. Dessa forma, este artigo de reflexão tem por objetivo fomentar a temática discutindo os impactos da jornada de trabalho da enfermagem na saúde e segurança do profissional e do paciente. Sugerem-se pausas ou reduzidas jornadas de trabalho para um repouso fisiológico adequado e minimização dos riscos na saúde do profissional, além de maior segurança para o paciente.

Working conditions of nursing professionals in the context of COVID-19

“…the precarious conditions regarding PPE, the lack of human resources, the workday 24-to 36-hour exhaustive work, without rest breaks, low wages, which oblige professionals to maintain more than one job, among other issues 4,5 . A study shows that 65.9% of nursing professionals consider the profession exhausting, with a growing increase in depression, obesity, extreme tiredness, feelings of devaluation, high rates (56.1%) of sick leave and accidents, and job insecurity 6 .…”