Macht im Labor

Csar, Matthias; Krainz, Ulrich

doi:10.1007/978-3-658-42092-5_14

Organisationale Machtbeziehungen Im Wandel 2023

DOI: 10.1007/978-3-658-42092-5_14

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Macht im Labor

Matthias Csar,

Ulrich Krainz

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Selbstorganisation lernen. Eine Untersuchung im gruppendynamischen Laboratorium

Kozica,

Hermann

2024

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ZusammenfassungDieser Beitrag der Zeitschrift „Gruppe.Interaktion.Organisation“ (GIO) untersucht, inwiefern gruppendynamische Trainings eine Möglichkeit sind, um relevante Kompetenzen und Fähigkeiten für selbstorganisierte Teams zu erwerben. Dazu wird durch einen aktionsforscherischen Zugang ein spezifisches Selbststorganisations-Lab untersucht und mit Blick auf die Lernfelder analysiert, die dieses für das arbeitsorganisatorische Konzept der Selbstorganisation bereithält. Der Beitrag verdeutlicht anhand vier spezifischer Lernfelder (zeitliche Dimension, das Changieren zwischen Stabilität und Dynamik, der Umgang mit Statusunterschieden in der Gruppe und Auseinandersetzung mit Autorität), dass gruppendynamische Trainings eine sinnvolle Ergänzung zu „toolorientierten“ Weiterbildungsangeboten sein können.

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Selbstorganisation lernen. Eine Untersuchung im gruppendynamischen Laboratorium

Kozica,

Hermann

2024

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On psychosocial group dynamics during multilateral conference negotiations: experiences from COP28

Dommnich,

Bruhn

2024

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