Management skills in business model development in small businesses

Abstract

El objetivo del estudio fue evaluar la influencia de las habilidades gerenciales en el modelo de negocio de las pequeñas empresas. El diseño fue no experimental de carácter explicativa; la muestra fue 181 líderes y gerentes de pequeñas empresas. El instrumento utilizado fue el cuestionario de habilidades gerenciales y modelo de negocio. Se concluyó que las tres habilidades gerenciales juntas explican: (1) 65,5 % el modelo de negocio; (2) 60,5 % el conocimiento de los factores externos de la empresa y (3) 49,3 % el conocimiento de los factores internos. Además, las habilidades gerenciales que explican el modelo de negocio de mayor a menor son: (1) habilidad técnica 47,1 %, (2) habilidad conceptual 34 % y (3) habilidad humana 24 %. Por lo tanto, el estudio demostró que las habilidades gerenciales son positivas y significativas para el funcionamiento del modelo de negocio. Finalmente, se recomienda realizar más estudios en las pequeñas empresas considerando sectores económicos específicos.