Managerial Culture and Spiritual and Moral Aspects of Personnel

Abstract

Статья посвящена программе благополучия сотрудников, которая сегодня - глобальная культура, реализуемая во многих развитых ком­паниях России. Она охватывает психологическое, физическое и, конечно же, финансовое благосостояние работников предприятия. В статье также определяются духовно-нравственные аспекты персонала. В этой связи целенаправленное формирование духовно-нравственных качеств персонала позволит более эффективно решать социальные проблемы, обусловленные неопределенностью динамичной окружающей среды и возвратить утраченное доверие. The article is devoted to the employee well-being program, which today is a global culture implemented in many developed companies in Russia. It covers the psychological, physical and, of course, financial well-being of the company's employees. The article also defines spiritual and moral aspects of the personnel. In this connection purposeful formation of spiritual and moral qualities of personnel will allow to solve social problems, caused by uncertainty of dynamic environment more effectively and to return the lost trust.